V Compétence HF-D9.5-002 spécifiques à un secteur 8 compétences
Établissement des comptes annuels
Établit les comptes annuels, comprenant le bilan, le compte de résultat et l'annexe, conformément aux règles comptables, et justifie les évaluations et les provisions.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Test de connaissances · rho 0.40 (SD 0.13)
- Instrument hrmforce
- Test de connaissances (spécifique au client), Portefeuille
- Aptitude (référentiel 50)
- Précision
- Aptitude à l'apprentissage
- moyen
- Perspective de demande 2026 à 2030
- en baisse
Test portant sur les connaissances déclaratives relatives aux métiers, généralement élaboré sur mesure pour chaque client.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Rassemble les pièces justificatives relatives aux postes du bilan conformément aux instructions et traite les écritures de correction fournies. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Établit de manière autonome les comptes annuels d’une entité de taille moyenne et justifie ses choix d’évaluation auprès de l’auditeur. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Définit la politique de reporting de l’organisation, statue sur des questions complexes d’évaluation et en assure la défense auprès des autorités de régulation. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Établissement des comptes annuels Établissement des états financiers | Établit le bilan, le compte de résultat et l'annexe à partir des comptes et procède au rapprochement des postes. | en baisse |
| V | Réalisation de la consolidation Consolidation | Chiffres consolidés des sociétés du groupe, après élimination des soldes inter-sociétés, du chiffre d'affaires et des résultats. | stable |
| K | Application des principes d’évaluation Principes d’évaluation | Détermine et justifie l’évaluation des stocks, des actifs et des créances conformément aux règles de reporting. | stable |
| V | Détermination des provisions et des charges à comptabiliser Provisions et charges à comptabiliser | Détermine le montant et la justification des provisions, des charges à comptabiliser et des produits différés à la date de clôture du bilan. | stable |
| V | Préparation et dépôt des comptes statutaires Déclaration réglementaire | Établit les comptes annuels obligatoires sous la forme requise et les dépose au registre du commerce dans les délais impartis. | en baisse |
| V | Établissement d’un tableau des flux de trésorerie Tableau des flux de trésorerie | Établit un tableau des flux de trésorerie à partir du bilan et du compte de résultat, en distinguant les flux d'exploitation, d'investissement et de financement. | stable |
| V | Préparation du rapprochement fiscal et de la déclaration d'impôt sur les sociétés Déclaration d'impôt sur les sociétés | Il effectue le rapprochement entre le résultat commercial et le résultat fiscal, puis fournit les documents nécessaires à la déclaration d’impôt sur les sociétés. | stable |
| K | Application des règles de déclaration applicables aux petites entités Déclaration des petites entités | Choisit le régime de déclaration approprié pour les micro-entreprises, les petites ou moyennes entreprises et applique les exonérations correspondantes. | stable |