V Compétence HF-D7.1-005 transversal 6 compétences
Recherche et évaluation d’informations numériques
Effectue des recherches d’informations numériques à l’aide de stratégies de recherche adaptées, évalue la fiabilité et l’actualité des sources, et consigne de manière traçable les lieux où les informations ont été trouvées.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrument hrmforce
- Ability Scan, Test sur échantillon de travail
- Aptitude (référentiel 50)
- Jugement
- Aptitude à l'apprentissage
- élevé
- Perspective de demande 2026 à 2030
- en hausse
Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Effectue des recherches à l’aide de termes de recherche donnés dans les sources désignées et indique ce qui a été trouvé et ce qui ne l’a pas été. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Combine des termes de recherche et des filtres provenant de plusieurs sources, évalue la fiabilité des sources et justifie la sélection effectuée. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Élabore des normes de recherche et d’évaluation pour la profession et forme d’autres personnes à l’analyse critique des sources numériques. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Recherche à l'aide d'opérateurs booléens Recherche booléenne | Crée des requêtes à l'aide des opérateurs « et », « ou », « non » et des guillemets afin de filtrer les résultats non pertinents et d'obtenir des résultats ciblés. | en hausse |
| V | Évaluer la fiabilité d’une source Évaluation des sources | Évalue l’auteur, l’origine, l’intérêt et la date d’une source, et détermine si les informations sont exploitables. | en hausse |
| V | Vérification des affirmations Vérification des faits | Permet de remonter à la source d’origine d’une affirmation, compare des sources indépendantes et indique ce qui reste à confirmer. | en hausse |
| V | Recherche de sources de données ouvertes Données ouvertes | Recherche et utilise les registres publics et les sources statistiques, tels que le CBS et les portails de données ouvertes, pour répondre à une question précise. | en hausse |
| V | Suivi de l'actualité et des signaux Veille médiatique | Configure des recherches enregistrées, des alertes et des synthèses d’actualités afin de suivre de manière structurée les évolutions dans un domaine donné. | stable |
| V | Enregistrement traçable des sources Référence | Indique le lieu, la date et la référence des sources utilisées afin qu’une autre personne puisse retrouver ces informations. | stable |