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T Tool oder Technologie HF-D7.1-002 bereichsübergreifend 9 Skills

Textverarbeitung und Dokumentenverwaltung

Erstellt und bearbeitet Dokumente in Textverarbeitungsprogrammen, wendet Formatvorlagen und Vorlagen an und verwaltet Versionen sowie die Auffindbarkeit von Dateien.

Wie hrmforce dies misst

Messmethode
Arbeitsproben-Test · rho 0.33 (SD 0.09)
hrmforce-Instrument
Wissenstest (kundenspezifisch), Arbeitsproben-Test
Kompetenz (50-Framework)
Genauigkeit
Trainierbarkeit
hoch
Nachfrageausblick 2026 bis 2030
rückläufig

Der Bewerber führt unter standardisierten Bedingungen eine repräsentative Arbeitsprobe durch.

Verhaltensanker

EbeneVerhalten auf dieser Ebene
N1 Geführt Gibt Text in eine vorhandene Vorlage ein, bearbeitet diesen und speichert die Datei unter dem vereinbarten Namen am vorgesehenen Speicherort.
arbeitet unter Aufsicht und befolgt Anweisungen · Routine, jeweils eine Variable nach der anderen · eigene Aufgabe
N3 Beherrscht Erstellt Dokumente unter Verwendung von Formatvorlagen, Verweisen und einem Inhaltsverzeichnis und sorgt für eine übersichtliche Verwaltung der Versionen und der Ordnerstruktur für das Team.
legt den eigenen Ansatz fest und holt proaktiv Input ein · mehrere Variablen, gewisse Mehrdeutigkeiten · eigenes Team oder eigener Prozess
N5 Führung Entwirft unternehmensweite Vorlagen und Dokumentationsrichtlinien und legt fest, wie Dokumente erfasst und archiviert werden.
legt den Standard und die Richtlinien fest · strategisch, unter hoher Unsicherheit · Organisation, Wertschöpfungskette oder Berufsfeld

N2 und N4 sind bewusst nicht verankert. Die Bewerter ordnen sie gemäß der Konvention O*NET zwischen den Ankerpunkten ein.

Zugrundeliegende Skills

Diese Skills übernehmen die Messroute und die Verhaltensanker dieses Konstrukts.

TSkillDefinitionNachfrageausblick 2026 bis 2030
T Microsoft Word
Word
Erstellt und bearbeitet Dokumente in Word unter Verwendung von Überschriftenformaten, Verweisen, Tabellen und einem automatischen Inhaltsverzeichnis. rückläufig
V Anwendung von Dokumentformaten
Dokumentvorlagen
Verwendet Überschriften-, Absatz- und Zeichenformate, damit die Formatierung einheitlich bleibt und die Struktur automatisch aktualisiert wird. rückläufig
V Erstellung von Dokumentvorlagen
Erstellung von Vorlagen
Erstellt Vorlagen mit festgelegter Formatierung, Feldern und Corporate Design, damit Mitarbeiter Dokumente erstellen können, ohne sich um die Formatierung kümmern zu müssen. stabil
V Durchführung eines Seriendrucks
Seriendruck
Verknüpft einen Brief oder ein Etikett mit einer Datendatei und erstellt personalisierte Dokumente für eine gesamte Liste. rückläufig
V Änderungen nachverfolgen und überprüfen
Änderungen nachverfolgen
Aktiviert die Änderungsverfolgung, fügt Kommentare hinzu und verarbeitet das Feedback mehrerer Gutachter zu einem endgültigen Text. stabil
T Bearbeiten von PDF-Dokumenten
PDF-Bearbeitung
Führt PDF-Dateien zusammen, teilt sie auf und schützt sie, füllt Formulare aus und fügt Kommentare in ein PDF-Dokument ein. rückläufig
V Dokumente digital unterzeichnen
Digitale Signatur
Lässt Dokumente in digitaler Form rechtsgültig unterzeichnen, überprüft die Identität des Unterzeichners und speichert den Unterzeichnungsnachweis. steigend
V Versionskontrolle von Dokumenten
Dokumentenversionierung
Verfolgt, welche Dokumentversion gültig ist, bewahrt frühere Versionen auf und verhindert, dass Mitarbeiter an unterschiedlichen Kopien arbeiten. stabil
V Archivierung und Abruf von Dokumenten
Dokumentenmanagement
Speichert Dokumente mit Metadaten in einem Dokumentensystem und ruft diese mithilfe von Suchfunktionen und Filtern ab. stabil
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