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V Compétence HF-D7.7-003 transversal 9 compétences

Évaluation et vérification des résultats générés par l’IA

Vérifie l’exactitude, l’exhaustivité et la pertinence des résultats générés par l’IA, recoupe les informations avec les sources et décide si ces résultats peuvent être utilisés.

Comment hrmforce le mesure

Méthode de mesure
Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
Instrument hrmforce
Test sur échantillon de travail, Test de connaissances (spécifique au client)
Aptitude (référentiel 50)
Jugement
Aptitude à l'apprentissage
élevé
Perspective de demande 2026 à 2030
en hausse

Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.

Ancres comportementales

NiveauComportement attendu à ce niveau
N1 Guidé Vérifie les faits et les chiffres issus d’un système d’IA par rapport à une source fiable avant de transmettre le résultat.
travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle
N3 Maîtrise Détermine, pour chaque tâche, les contrôles nécessaires, repère les pièces incorrectes ou contrefaites et rend compte du résultat obtenu.
définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus
N5 Direction Élabore la politique de vérification de l’organisation et détermine pour quelles candidatures un examen humain reste obligatoire.
définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession

Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.

Compétences sous-jacentes

Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.

TCompétenceDéfinitionPerspective de demande 2026 à 2030
V Vérification des résultats générés par l’IA
Vérification des résultats générés par l'IA
Vérifie les affirmations, les chiffres et les références issus d’un système d’IA par rapport à une source indépendante avant leur utilisation. en hausse
V Reconnaître une hallucination
Hallucination
Identifie les faits, sources et citations inventés dans les résultats générés par l’IA, en se basant sur des contradictions internes et des références impossibles à vérifier. en hausse
V Vérification des sources citées par l'IA
Vérification des références
Ouvre et lit les sources citées, puis vérifie si celles-ci existent bel et bien et si leur contenu correspond réellement à ce qu’affirme le modèle. en hausse
V Échantillonnage des résultats générés par l'IA pour en vérifier la précision
Échantillonnage des résultats
Vérifie un échantillon aléatoire tiré d’un volume important de résultats générés par l’IA et estime ainsi le taux d’erreur. en hausse
V Révision de textes générés par l’IA pour les adapter à vos normes
Révision des résultats générés par l'IA
Réécrit les textes générés par l’IA pour les adapter au style maison, au public cible et aux nuances, et supprime les formulations exagérées ou vagues. en hausse
V Vérification du code généré
Révision du code d'IA
Vérifie le code rédigé par l’IA en termes de comportement, de sécurité, de dépendances et de lisibilité avant sa mise en service. en hausse
V Définition préalable de critères de qualité
Critères de qualité
Enregistrements indiquant à une tâche d'IA les critères auxquels le résultat doit satisfaire afin que l'évaluation ne repose pas sur une intuition. en hausse
V Consignation de la décision d'utiliser les résultats générés par l'IA
Historique d’utilisation de l’IA
Enregistrement des résultats générés par l’IA, de l’identité de la personne qui les a approuvés et des ajustements qui ont été apportés. en hausse
G Lutter contre la dépendance excessive à l’égard de l’IA
Biais d'automatisation
Veille à maintenir son jugement professionnel affûté, vérifie les résultats fournis par l’IA à la lumière de son expérience et exprime ses doutes au lieu de se contenter de suivre aveuglément. en hausse
Démo gratuite