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V Compétence HF-D8.6-001 intersectoriel 10 compétences

Achats et sélection des fournisseurs

Détermine les besoins d'achat, sollicite des offres, compare les fournisseurs en fonction du prix, de la qualité et des risques, puis attribue le marché.

Comment hrmforce le mesure

Méthode de mesure
Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
Instrument hrmforce
Test sur échantillon de travail, Test de connaissances (spécifique au client)
Aptitude (référentiel 50)
Négociation
Aptitude à l'apprentissage
élevé
Perspective de demande 2026 à 2030
stable

Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.

Ancres comportementales

NiveauComportement attendu à ce niveau
N1 Guidé Demande des devis auprès de fournisseurs connus et consigne les offres reçues dans le tableau récapitulatif standard.
travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle
N3 Maîtrise Élabore les critères de sélection pour un processus d'achat, évalue les offres et justifie par écrit l'attribution du marché.
définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus
N5 Direction Définit la stratégie d'achat et la politique relative aux fournisseurs de l'organisation et décide de la coopération avec les principaux fournisseurs.
définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession

Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.

Compétences sous-jacentes

Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.

TCompétenceDéfinitionPerspective de demande 2026 à 2030
V Détermination des besoins d'achat
Définition des exigences
Détermine avec le demandeur interne ce dont il a exactement besoin, en quelle quantité et à quelle date. stable
V Rédaction d'un appel d'offres
Demande de devis
Rédige un appel d'offres précisant le cahier des charges, les conditions, les critères d'attribution et le format requis pour les offres. stable
V Comparaison des prestataires sur la base des critères d’attribution
Comparaison des offres
Évalue les offres à l'aide d'un modèle de pondération tenant compte du prix, de la qualité, des délais de livraison et des risques. stable
V Réalisation de la sélection des fournisseurs
Sélection des fournisseurs
Gère le processus de sélection, de la présélection à l'attribution du poste, et consigne les motifs de cette décision. stable
V Négociation avec les fournisseurs
Négociation avec les fournisseurs
Négocie les prix, les niveaux tarifaires, les délais et les conditions de livraison, puis consigne le résultat par écrit. stable
K Application des termes propres aux achats
Termes relatifs aux achats
Veille à ce que vos propres conditions d'achat s'appliquent et identifie les cas où le fournisseur impose les siennes. stable
V Évaluation des risques liés aux fournisseurs
Évaluation des risques liés aux fournisseurs
Évalue les risques liés à la dépendance, à la situation financière, à la chaîne d'approvisionnement et à la continuité d'un fournisseur. stable
V Calcul du coût total d'achat
Coût total d'achat
La comparaison inclut les frais de transport, d'installation, de maintenance et d'élimination, ainsi que le prix. stable
T Saisie d'un bon de commande dans SAP Enregistre les demandes d’achat, les commandes et les réceptions dans SAP et assure le suivi de leur statut jusqu’à la facturation. stable
K Mise en œuvre des achats durables
Achats durables
Intègre les aspects environnementaux, les conditions sociales et la circularité dans les cahiers des charges et les critères d’attribution. en hausse
Démo gratuite