T Outil ou technologie HF-D7.1-002 transversal 9 compétences
Traitement de texte et gestion de documents
Crée et modifie des documents à l'aide d'un logiciel de traitement de texte, applique des styles et des modèles, et gère les versions ainsi que la facilité de recherche des fichiers.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrument hrmforce
- Test de connaissances (spécifique au client), Test sur échantillon de travail
- Aptitude (référentiel 50)
- Précision
- Aptitude à l'apprentissage
- élevé
- Perspective de demande 2026 à 2030
- en baisse
Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Saisit et modifie le texte d’un modèle existant, puis enregistre le fichier à l’emplacement indiqué en lui attribuant le nom convenu. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Crée des documents à l’aide de styles, de références et d’une table des matières, et veille à ce que les versions et la structure des dossiers soient bien organisées pour l’équipe. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Conçoit des modèles et des conventions de rédaction à l’échelle de l’organisation et détermine les modalités d’enregistrement et d’archivage des documents. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| T | Microsoft Word Word | Crée et modifie des documents dans Word en utilisant des styles de titre, des références, des tableaux et une table des matières automatique. | en baisse |
| V | Application de styles de document Styles de document | Utilise des styles de titre, de paragraphe et de caractère afin que la mise en forme reste cohérente et que la structure se mette à jour automatiquement. | en baisse |
| V | Création de modèles de documents Création de modèles | Permet de créer des modèles avec une mise en page, des champs et une identité visuelle d'entreprise prédéfinis, afin que vos collègues puissent produire des documents sans avoir à se soucier de la mise en forme. | stable |
| V | Réalisation d’un publipostage Fusion de courrier | Associe une lettre ou une étiquette à un fichier de données et génère des documents personnalisés pour l'ensemble d'une liste. | en baisse |
| V | Suivi des modifications et révision Suivi des modifications | Active le suivi des modifications, ajoute des commentaires et intègre les remarques de plusieurs relecteurs dans un texte final. | stable |
| T | Édition de documents PDF Édition de fichiers PDF | Fusionne, divise et protège des fichiers PDF, remplit des formulaires et insère des commentaires dans un document PDF. | en baisse |
| V | Signature numérique de documents Signature numérique | Permet de faire signer légalement des documents sous forme numérique, de vérifier l'identité du signataire et de conserver la preuve de la signature. | en hausse |
| V | Contrôle des versions des documents Gestion des versions des documents | Permet de suivre quelle version d'un document est valide, de conserver les versions antérieures et d'empêcher les utilisateurs de travailler sur des copies différentes. | stable |
| V | Archivage et recherche de documents Gestion des documents | Stocke des documents accompagnés de métadonnées dans un système de gestion documentaire et les récupère à l'aide de recherches et de filtres. | stable |