De energiesector werft sneller dan de opleidingen mensen afleveren. Een groeiend deel van de instroom komt uit een andere sector, zonder technische achtergrond. De vraag is dan wie het vak binnen een jaar leert.
hrmforce meet leervermogen en veiligheidsgedrag, los van diploma's en eerdere ervaring.
Het werk gaat van de meterkast tot het hoogspanningsstation, met veiligheidsregels die zwaar wegen. Dit zijn de rollen waar bedrijven meten.
Een kandidaat die tien jaar in de horeca werkte en monteur wil worden, is niet te beoordelen op werkervaring. Het cv zegt niets over hoe snel iemand schema's leest of een storing uitredeneert. Een capaciteitentest zegt daar wel iets over, en kost een halfuur. Daarnaast telt veiligheidsgedrag: in het veld werkt iemand alleen, en de regel geldt ook wanneer niemand meekijkt.
Deze instrumenten worden in deze sector het vaakst ingezet. Elk assessment heeft een eigen pagina met de onderbouwing en voorbeeldvragen.
Meet leervermogen en technisch redeneren, los van opleiding.
Bekijk het assessment →Toetst zorgvuldigheid en zelfstandigheid tegen je eigen profiel.
Bekijk het assessment →Geeft zicht op omgaan met wachtdiensten en storingen buiten kantooruren.
Bekijk het assessment →Voor de stap van technicus naar werkvoorbereider of projectleider.
Bekijk het assessment →Bij zij-instroom zet je de capaciteitentest vooraan, nog voor het eerste gesprek.
Voor het veld voeg je een gedragsmeting toe met nadruk op zorgvuldigheid en zelfstandigheid.
Voor doorgroei gebruik je een ontwikkelassessment, met een gesprek over de uitkomst.
Bedrijven die zij-instroom meten halen kandidaten binnen die anders op hun cv waren afgevallen, en zien minder uitval tijdens de opleiding.
Nee. De meting zegt iets over de kans dat iemand de opleiding haalt, en helpt bij de keuze wie je die opleiding aanbiedt.
Het rapport staat klaar zodra de kandidaat klaar is, meestal binnen het uur na de uitnodiging.
Organisaties die u voorgingen
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
Zorg · Onderwijs · Industrie · Overheid · Zakelijke dienstverlening · Retail en e-commerce
In een demo van een half uur laten we zien hoe de meting eruitziet voor jouw functies, en wat een rapport je vertelt.