Presenteren
Een boodschap voor een groep opbouwen en brengen met een duidelijke lijn, passende middelen en aandacht voor reactie en vragen uit de zaal.
Hoe hrmforce dit meet
- Meetmethode
- Assessment center · rho 0.29 (SD 0.09)
- hrmforce instrument
- Competency Check, 360 Feedback
- Competentie (50-framework)
- Presenteren
- Trainbaarheid
- hoog
- Vraagontwikkeling 2026 tot 2030
- stabiel
Meerdere oefeningen, meerdere beoordelaars, dimensiegewijze scoring.
Gedragsankers
| Niveau | Gedrag op dit niveau |
|---|---|
| N1 Begeleid | Presenteert een voorbereide diareeks over eigen werk en beantwoordt feitelijke vragen met hulp van een ervaren collega. werkt onder toezicht en volgt instructie · routinematig, een variabele tegelijk · eigen taak |
| N3 Zelfstandig | Stemt opbouw, voorbeelden en detailniveau af op de kennis van de zaal en gaat zonder voorbereiding in op kritische vragen. stelt de eigen aanpak vast en vraagt zelf om input · meerdere variabelen, enige ambiguiteit · eigen team of proces |
| N5 Toonaangevend | Presenteert bij externe congressen namens de organisatie, bepaalt de kernboodschap voor het vakgebied en begeleidt anderen bij hun optreden. zet de standaard en het beleid · strategisch, met hoge onzekerheid · organisatie, keten of vakgebied |
N2 en N4 zijn bewust niet geankerd. Beoordelaars plaatsen die tussen de ankers, conform de conventie van O*NET.
Onderliggende skills
Deze skills erven de meetroute en de gedragsankers van dit construct.
| T | Skill | Definitie | Vraagontwikkeling 2026 tot 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Presentatie opbouwen Presentatiestructuur · Verhaallijn presentatie · Opbouw van sheets | Bouwt een presentatie met een kernboodschap, drie hoofdpunten en een afsluiting met gevraagde actie. | stabiel |
| T | PowerPoint gebruiken PowerPoint · PPT maken · Slides bouwen | Maakt in PowerPoint een presentatie met leesbare sheets, consistente opmaak en werkende overgangen. | stabiel |
| V | Sheets ontwerpen voor presentatie Slide design · Sheetontwerp · Een boodschap per slide | Ontwerpt sheets met een boodschap per slide, weinig tekst en beeld dat het punt ondersteunt. | stijgend |
| V | Publieksafstemming bij presentatie Doelgroepafstemming · Publiek analyseren · Niveau aanpassen | Past inhoud, diepgang en voorbeelden aan op voorkennis en belang van de groep in de zaal. | stijgend |
| V | Vragen uit de zaal beantwoorden Vragenronde leiden · Q en A · Vragen pareren | Neemt vragen uit het publiek op, herhaalt ze zo nodig en geeft een kort en concreet antwoord. | stabiel |
| V | Podiumspanning hanteren Spanning bij spreken · Presentatieangst hanteren · Spreekangst | Houdt bij spanning de eigen ademhaling, tempo en houding onder controle en blijft bij de lijn van het verhaal. | stabiel |
| T | Online presenteren via Teams Teams presenteren · Online presentatie · Zoom presenteren | Presenteert in Microsoft Teams met gedeelde inhoud, camera, chatgebruik en controle op begrip bij deelnemers. | stijgend |
| V | Webinar verzorgen Webinar geven · Online sessie hosten · Livesessie | Verzorgt een online sessie voor een groot publiek met een draaiboek, moderatie en interactie via polls. | stijgend |
| V | Demonstratie geven Demo geven · Productdemonstratie · Live demo | Laat een product, systeem of werkwijze live zien en verbindt elke stap aan het belang van de kijker. | stabiel |
| V | Presenteren met flipover en whiteboard Flipover gebruiken · Whiteboarden · Plaatje bouwen op bord | Bouwt tijdens het spreken een schema op bord of flipover op en betrekt de groep bij die opbouw. | stabiel |