+31 (0)88 88 321 88
FF12 Onderwijs en opleiden junior onderwijsuitvoerend

Onderwijsassistent

Ook bekend als: Klassenassistent · Onderwijsassistente · OA · Assistent leerkracht

Ondersteunt de leerkracht in de klas bij organisatie, kleine groepjes en individuele begeleiding, zonder zelf de lesstof te verzorgen.

De onderwijsassistent werkt onder verantwoordelijkheid van de leerkracht en neemt praktische en begeleidende taken uit handen. Anders dan de leraar draagt deze functie geen eindverantwoordelijkheid voor de lesstof of de beoordeling van leerlingen. In de selectie wordt vaak gelet op affiniteit met kinderen, terwijl het vermogen om zelfstandig te schakelen tussen ondersteuningstaken zonder voortdurende instructie van de leerkracht onderbelicht blijft.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties Streefniveau hrmforce instrument Meetmethode Gedragsanker op streefniveau
Stressbestendigheid
Competentie (50-framework): Stressbestendigheid
N3 Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) Persoonlijkheidsvragenlijst Blijft bij piekdrukte gestructureerd werken, houdt afspraken met opdrachtgevers helder en signaleert vroegtijdig welke resultaten in gevaar komen.
sensitiviteit
Competentie (50-framework): Sensitiviteit
N2 Big Fifty, 360 Feedback, Kleurenprofiel (Jung) Persoonlijkheidsvragenlijst Merkt op wanneer een gesprekspartner afhaakt of aarzelt en vraagt of de uitleg duidelijk is.
Verbaal redeneren N2 Ability Scan Cognitieve capaciteitentest Vat een korte werkinstructie in eigen woorden samen en benoemt welk woord of welke zin onduidelijk blijft.
Professionele houding en representativiteit
Competentie (50-framework): Organisatiesensitiviteit
N2 360 Feedback, Competency Check Praktijkobservatie Volgt de huisregels voor omgang, taalgebruik en kleding en vraagt bij twijfel de begeleider om uitleg.
Zelfstandig werken
Competentie (50-framework): Onafhankelijkheid
N2 Big Fifty, 15PF, Competency Check Persoonlijkheidsvragenlijst Werkt taken af volgens instructie en legt elke afwijking direct voor aan de begeleider voordat verder wordt gegaan.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T Skill Streefniveau Gewicht Knockout Meetmethode
V Helder mondeling uitdrukken N3 5 ja Assessment center
V Pedagogisch handelen N3 5 ja Praktijkobservatie
G Stressbestendigheid N3 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
G sensitiviteit N2 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
V de-escaleren en grenzen stellen N2 4 nee Situational Judgement Test
V Toetsen en beoordelen N2 4 ja Portfolio/bewijsstuk
A Verbaal redeneren N2 3 nee Cognitieve capaciteitentest
V Kritisch denken en bronbeoordeling N2 3 nee Werkproef
V Presenteren N2 3 nee Assessment center
V Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid N2 3 nee Werkproef

Bekijk alle 25 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

Vergelijkbare functies

Gratis demo