V Vaardigheid HF-D2.2-004 cross-sectoraal 9 skills
Visueel communiceren en dataverhaal
Cijfers en processen weergeven in figuren, grafieken en schema's die de boodschap ondersteunen en de lezer naar de juiste conclusie leiden.
Hoe hrmforce dit meet
- Meetmethode
- Werkproef · rho 0.33 (SD 0.09)
- hrmforce instrument
- Werkproef, Portfolio
- Competentie (50-framework)
- Creativiteit
- Trainbaarheid
- hoog
- Vraagontwikkeling 2026 tot 2030
- stijgend
De kandidaat voert een representatief werkfragment uit onder gestandaardiseerde condities.
Gedragsankers
| Niveau | Gedrag op dit niveau |
|---|---|
| N1 Begeleid | Maakt een grafiek in een bestaand sjabloon, zet er een titel bij en benoemt de eenheid van de as. werkt onder toezicht en volgt instructie · routinematig, een variabele tegelijk · eigen taak |
| N3 Zelfstandig | Kiest per boodschap een passende grafiekvorm, verwijdert overbodige opmaak en schrijft de conclusie boven de figuur. stelt de eigen aanpak vast en vraagt zelf om input · meerdere variabelen, enige ambiguiteit · eigen team of proces |
| N5 Toonaangevend | Stelt richtlijnen vast voor visualisatie en dashboardgebruik in de organisatie en beoordeelt of getoonde cijfers de werkelijkheid eerlijk weergeven. zet de standaard en het beleid · strategisch, met hoge onzekerheid · organisatie, keten of vakgebied |
N2 en N4 zijn bewust niet geankerd. Beoordelaars plaatsen die tussen de ankers, conform de conventie van O*NET.
Onderliggende skills
Deze skills erven de meetroute en de gedragsankers van dit construct.
| T | Skill | Definitie | Vraagontwikkeling 2026 tot 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Grafiektype kiezen Grafiekkeuze · Juiste diagram kiezen · Visualisatiekeuze | Kiest het grafiektype dat bij de vraag en de gegevens past en vermijdt misleidende weergaven. | stijgend |
| V | Dashboard opzetten Dashboard bouwen · Managementdashboard · KPI-overzicht | Ontwerpt een overzicht met de indicatoren die de gebruiker nodig heeft om te sturen of te signaleren. | stijgend |
| V | Infographic briefen Briefing voor vormgever · Infographic laten maken · Ontwerpbriefing | Schrijft een briefing voor een vormgever met boodschap, gegevens, doelgroep en gewenste conclusie. | stabiel |
| V | Processchema visualiseren Processchema tekenen · Werkstroom visualiseren · Visio | Zet een werkproces om in een leesbaar schema met stappen, rollen en beslispunten voor een breed publiek. | stabiel |
| T | Datavisualisatie in Power BI Power BI · BI-rapport bouwen · Visuals in Power BI | Bouwt in Power BI rapporten en visuals met filters en doorklikmogelijkheden voor eindgebruikers. | stijgend |
| V | Dataverhaal opbouwen Data storytelling · Verhaal met cijfers · Datanarratief | Ordent cijfers tot een verhaal met een beginsituatie, een spanning en een conclusie die tot actie leidt. | stijgend |
| V | Kleurgebruik en leesbaarheid in figuren Kleurgebruik in grafieken · Contrast en leesbaarheid · Kleurenblindvriendelijk | Kiest kleuren, contrast en labels zodat een figuur ook voor kleurenblinde lezers goed leesbaar blijft. | stijgend |
| T | Visuals maken in Canva Canva · Visuals maken · Beeld voor social | Maakt in Canva beelden, sheets en socialemediaposts binnen de huisstijl van de organisatie. | stijgend |
| V | Kaartvisualisatie maken Kaart maken · Geografische visualisatie · Thematische kaart | Zet gegevens per gebied of locatie om in een kaart met een passende indeling en legenda. | stijgend |