Modélisation des données
Décrit les données et leurs relations dans un modèle comportant des entités, des attributs et des clés qui correspondent au processus de travail.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrument hrmforce
- Test de connaissances (spécifique au client), Test sur échantillon de travail
- Aptitude (référentiel 50)
- Pensée conceptuelle
- Aptitude à l'apprentissage
- élevé
- Perspective de demande 2026 à 2030
- stable
Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Élargit un modèle de données existant en y ajoutant de nouveaux champs, conformément aux conventions de nommage applicables, et fait valider ce travail. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Conçoit un modèle de données logique pour un domaine défini, procède à la normalisation si nécessaire et discute des choix avec les utilisateurs et les développeurs. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Définit les normes de modélisation et le modèle de données de base de l’organisation, et statue sur les dérogations à celles-ci. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Réalisation d'un diagramme entité-relation ERD · Diagramme entité-relation | Représente les entités, les attributs et les relations avec leurs cardinalités dans un diagramme qui reflète de manière claire le processus de travail. | stable |
| V | Normalisation d’un modèle de données Normalisation | Divise les tables selon la troisième forme normale afin d'éviter les répétitions et les données contradictoires. | stable |
| V | Clés de définition et identification Clé primaire · Clé étrangère | Choisit les clés primaires et étrangères, détermine s'il s'agit d'une clé naturelle ou d'une clé de substitution, et garantit l'unicité des enregistrements. | stable |
| V | Conception d'un schéma en étoile Schéma en étoile · Modélisation dimensionnelle | Conçoit une table de faits comportant des dimensions à des fins de reporting et détermine la granularité ainsi que les mesures associées à chaque fait. | stable |
| V | Mise en place de dimensions évoluant lentement Dimensions évoluant lentement | Indique comment l'historique des dimensions est conservé afin que les rapports portant sur le passé restent exacts. | stable |
| V | Distinction entre modèles logiques et modèles physiques Modèle logique des données | Développe un modèle conceptuel en un modèle logique et physique, et veille à ce que les deux restent alignés. | stable |
| V | Création d’un dictionnaire de données Dictionnaire de données | Décrit la signification, le format, les valeurs autorisées et la source de chaque champ afin que les utilisateurs interprètent les données de manière uniforme. | en hausse |
| V | Modélisation de données semi-structurées Schéma JSON | Modélise des données imbriquées au format JSON ou XML avec un schéma, des champs obligatoires et un système de gestion des versions de la structure. | en hausse |
| V | Validation d’un modèle de données auprès des utilisateurs Validation du modèle | Passe en revue un modèle avec des experts du domaine à l'aide d'exemples et l'adapte en fonction des exceptions identifiées. | stable |