G Gedragscompetentie HF-D5.1-003 transversaal 8 skills
Discipline en afspraken nakomen
Houdt zich aan gemaakte afspraken, procedures en toezeggingen, ook zonder controle, en meldt tijdig wanneer een afspraak niet haalbaar blijkt.
Hoe hrmforce dit meet
- Meetmethode
- Persoonlijkheidsvragenlijst · rho 0.40 (SD 0.15)
- hrmforce instrument
- Big Fifty, 15PF, 360 Feedback
- Competentie (50-framework)
- Discipline
- Trainbaarheid
- middel
- Vraagontwikkeling 2026 tot 2030
- stijgend
Zelfrapportage van gedragsvoorkeuren. Bij hrmforce de Big Fifty en de 15PF.
Dit is een selectiecriterium, geen ontwikkeldoel op korte termijn. Zet hier geen ontwikkelplan van drie maanden op.
Gedragsankers
| Niveau | Gedrag op dit niveau |
|---|---|
| N1 Begeleid | Komt op de afgesproken tijd met het afgesproken werk en meldt vertraging bij de begeleider. werkt onder toezicht en volgt instructie · routinematig, een variabele tegelijk · eigen taak |
| N3 Zelfstandig | Zegt alleen toe wat haalbaar is, houdt de eigen toezeggingen bij en informeert betrokkenen zodra een datum onder druk staat. stelt de eigen aanpak vast en vraagt zelf om input · meerdere variabelen, enige ambiguiteit · eigen team of proces |
| N5 Toonaangevend | Legt de norm voor betrouwbaar nakomen vast in werkafspraken en spreekt op elk niveau aan wie die norm structureel laat lopen. zet de standaard en het beleid · strategisch, met hoge onzekerheid · organisatie, keten of vakgebied |
N2 en N4 zijn bewust niet geankerd. Beoordelaars plaatsen die tussen de ankers, conform de conventie van O*NET.
Onderliggende skills
Deze skills erven de meetroute en de gedragsankers van dit construct.
| T | Skill | Definitie | Vraagontwikkeling 2026 tot 2030 |
|---|---|---|---|
| G | Afspraken nakomen zonder herinnering Afspraken nakomen · Zonder herinnering leveren · Toezegging nakomen | Een toezegging uitvoeren op de afgesproken datum zonder dat iemand erom hoeft te vragen. | stijgend |
| G | Op tijd inleveren zonder uitstel Deadline halen · Niet uitstellen · Op tijd leveren | Werk afronden en aanleveren op de afgesproken datum in plaats van uitstel te vragen. | stijgend |
| G | Onhaalbare deadline tijdig melden Vertraging melden · Deadline bijstellen · Tijdig signaleren | Zodra blijkt dat een datum niet haalbaar is dit melden met een nieuwe datum en de reden. | stijgend |
| G | Procedure volgen bij routinewerk Werkinstructie volgen · Protocol naleven · Procedure aanhouden | Bij terugkerend werk de vastgestelde stappen en controles doorlopen, ook als het sneller lijkt te kunnen. | stabiel |
| V | Administratie bijhouden op een vast moment Administratie bijhouden · Dossier bijwerken · Registratie bijhouden | Registraties, rapportages en dossiers wekelijks op een vast tijdstip aanvullen en afsluiten. | dalend |
| G | Op tijd aanwezig zijn bij overleg Punctualiteit · Op tijd komen · Aanwezigheid | Op het afgesproken tijdstip aanwezig en voorbereid zijn bij een overleg of dienstaanvang. | stabiel |
| V | Toezeggingen vastleggen in een systeem Acties vastleggen · Verplichtingen registreren · Reminder zetten | Elke gedane belofte direct in agenda, takenlijst of systeem zetten met datum en betrokkene. | dalend |
| G | Terugkerende taak volgens ritme uitvoeren Periodieke taken uitvoeren · Ritme aanhouden · Cyclus volgen | Periodieke taken zoals controles, rapportages of onderhoud steeds op de vaste frequentie uitvoeren. | stabiel |