V Vaardigheid HF-D9.1-006 sectorspecifiek 7 skills
Multidisciplinair zorgoverleg
Brengt in overleg met andere disciplines de eigen observaties over een cliënt in, weegt hun adviezen en komt tot gezamenlijke afspraken.
Hoe hrmforce dit meet
- Meetmethode
- Praktijkobservatie
- hrmforce instrument
- Competency Check, 360 Feedback
- Competentie (50-framework)
- Samenwerken
- Trainbaarheid
- hoog
- Vraagontwikkeling 2026 tot 2030
- stabiel
Gestructureerde observatie op de werkplek met een formulier op basis van gedragsankers.
Gedragsankers
| Niveau | Gedrag op dit niveau |
|---|---|
| N1 Begeleid | Brengt in het overleg de eigen observaties over een cliënt in en noteert de gemaakte afspraken in het dossier. werkt onder toezicht en volgt instructie · routinematig, een variabele tegelijk · eigen taak |
| N3 Zelfstandig | Structureert de inbreng over een complexe cliënt, weegt adviezen van arts en behandelaar en legt heldere vervolgafspraken vast. stelt de eigen aanpak vast en vraagt zelf om input · meerdere variabelen, enige ambiguiteit · eigen team of proces |
| N5 Toonaangevend | Richt de overlegstructuur van de instelling in, bewaakt de kwaliteit van besluitvorming en bemiddelt bij verschil tussen disciplines. zet de standaard en het beleid · strategisch, met hoge onzekerheid · organisatie, keten of vakgebied |
N2 en N4 zijn bewust niet geankerd. Beoordelaars plaatsen die tussen de ankers, conform de conventie van O*NET.
Onderliggende skills
Deze skills erven de meetroute en de gedragsankers van dit construct.
| T | Skill | Definitie | Vraagontwikkeling 2026 tot 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Multidisciplinair overleg voorbereiden MDO voorbereiden · MDO · Multidisciplinair overleg · Zorgleefplanbespreking | Verzamelt observaties, meetgegevens en vragen over een client en zet die op de agenda van het overleg. | stabiel |
| V | Casus inbrengen in het MDO Casuistiek inbrengen · Casusbespreking · Cliëntbespreking | Presenteert de situatie van een client kort en gestructureerd en formuleert een concrete vraag aan de andere disciplines. | stijgend |
| V | SBARR-overdracht geven SBAR · SBARR · Gestructureerde overdracht · SBAR-methode | Draagt een client over met situatie, achtergrond, beoordeling, aanbeveling en terugkoppeling in vaste volgorde. | stabiel |
| V | Consult aanvragen bij een specialist Consult aanvragen · Specialist inschakelen · Verwijzen naar behandelaar | Formuleert een consultaanvraag aan arts, wondconsulent of fysiotherapeut met vraag, bevindingen en urgentie. | stabiel |
| V | Afspraken uit het overleg vastleggen Besluitenlijst MDO · Verslag MDO · Actiepunten vastleggen | Legt besluiten, verantwoordelijken en termijnen uit het overleg vast in het clientdossier en informeert betrokkenen. | dalend |
| V | Samenwerken in de wijk met ketenpartners Ketensamenwerking · Wijksamenwerking · Netwerkzorg · Ketenzorg | Stemt zorg voor een client af met huisarts, wijkteam, thuiszorg en mantelzorger en verdeelt de taken. | stijgend |
| V | Client en naasten betrekken bij besluitvorming Samen beslissen · Shared decision making · Gezamenlijke besluitvorming | Legt behandelopties in begrijpelijke taal uit en weegt met client en naasten wat past bij hun wensen. | stijgend |