V Kompetenz HF-D7.7-007 branchenübergreifend 8 Skills
KI-Governance und verantwortungsvoller Einsatz
Wendet Regeln und Vereinbarungen zur zulässigen Nutzung von KI an, dokumentiert, wo KI zum Einsatz kam, und stellt sicher, dass Menschen weiterhin für Entscheidungen verantwortlich bleiben.
Wie hrmforce dies misst
- Messmethode
- Wissenstest · rho 0.40 (SD 0.13)
- hrmforce-Instrument
- Wissenstest (kundenspezifisch), Strukturiertes Interview
- Kompetenz (50-Framework)
- Integrität
- Trainierbarkeit
- mittel
- Nachfrageausblick 2026 bis 2030
- steigend
Test zur Überprüfung des deklarativen Fachwissens, der in der Regel kundenspezifisch zusammengestellt wird.
Verhaltensanker
| Ebene | Verhalten auf dieser Ebene |
|---|---|
| N1 Geführt | Nutzt KI ausschließlich im Rahmen der zulässigen Nutzung, gibt keine vertraulichen Daten weiter und gibt an, wo KI zum Einsatz kam, sofern dies erforderlich ist. arbeitet unter Aufsicht und befolgt Anweisungen · Routine, jeweils eine Variable nach der anderen · eigene Aufgabe |
| N3 Beherrscht | Prüft die beabsichtigte Nutzung von KI im Hinblick auf Richtlinien und gesetzliche Vorschriften, dokumentiert die Abwägung und sorgt für eine menschliche Überprüfung der Entscheidungen. legt den eigenen Ansatz fest und holt proaktiv Input ein · mehrere Variablen, gewisse Mehrdeutigkeiten · eigenes Team oder eigener Prozess |
| N5 Führung | Erarbeitet die KI-Richtlinie des Unternehmens, richtet deren Überwachung ein und legt diese gegenüber Aufsichtsbehörden und Kunden dar. legt den Standard und die Richtlinien fest · strategisch, unter hoher Unsicherheit · Organisation, Wertschöpfungskette oder Berufsfeld |
N2 und N4 sind bewusst nicht verankert. Die Bewerter ordnen sie gemäß der Konvention O*NET zwischen den Ankerpunkten ein.
Zugrundeliegende Skills
Diese Skills übernehmen die Messroute und die Verhaltensanker dieses Konstrukts.
| T | Skill | Definition | Nachfrageausblick 2026 bis 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Entwurf einer Richtlinie zum Einsatz von KI Richtlinie zur Nutzung künstlicher Intelligenz | Legt fest, welche KI-Anwendungen zulässig sind, welche Daten eingegeben werden dürfen und welche Prüfungen obligatorisch sind. | steigend |
| K | Anwendung der Risikoklassifizierung gemäß dem AI Act KI-Gesetz · EU-KI-Gesetz | Ermittelt, in welche Risikokategorie der europäischen KI-Verordnung eine Anwendung fällt und welche Pflichten gelten. | steigend |
| V | Einrichtung einer menschlichen Aufsicht Menschliche Überprüfung · „Human in the Loop“ | Legt fest, in welchen Fällen eine Person die Ergebnisse überprüft, eingreifen kann und letztendlich die Verantwortung für eine durch KI unterstützte Entscheidung trägt. | steigend |
| V | Dokumentation des Einsatzes von KI KI-Dokumentation · Musterkarte | Erfasst pro Antrag den Zweck, das Modell, die Daten, die Prüfungen und die verantwortlichen Personen in einer nachvollziehbaren Beschreibung. | steigend |
| V | Führung eines KI-Registers KI-Register | Bietet einen Überblick über alle im Einsatz befindlichen KI-Anwendungen mit Angabe des Verantwortlichen, der Risikoklasse und des Überprüfungsdatums. | steigend |
| V | Schaffung von Transparenz gegenüber den Betroffenen Transparenz im Bereich der KI | Stellt sicher, dass die Betroffenen wissen, wann KI bei einer sie betreffenden Entscheidung zum Einsatz kam und an wen sie sich wenden können. | steigend |
| K | Abwägung zwischen Urheberrecht und KI-Nutzung KI-Urheberrecht | Prüft, ob die Verwendung von Quellmaterial und den generierten Ergebnissen im Einklang mit urheberrechtlichen Bestimmungen und vertraglichen Vereinbarungen steht. | steigend |
| V | Abstimmung von KI- und Datenbegriffen mit Lieferanten Begriffe von KI-Anbietern | Aufzeichnungen bei einem KI-Anbieter darüber, ob Daten für Trainingszwecke verwendet werden, wo sie gespeichert sind und wie lange sie aufbewahrt werden. | steigend |