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V Compétence HF-D1.2-004 transversal 10 compétences

Esprit critique et évaluation des sources

Vérifie la cohérence, le bien-fondé et la pertinence de la source, et distingue ainsi les faits des opinions et des hypothèses.

Comment hrmforce le mesure

Méthode de mesure
Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
Instrument hrmforce
Competency Check, Test sur échantillon de travail
Aptitude (référentiel 50)
Jugement
Aptitude à l'apprentissage
élevé
Perspective de demande 2026 à 2030
en hausse

Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.

Ancres comportementales

NiveauComportement attendu à ce niveau
N1 Guidé Vérifie sur quoi repose une affirmation et s'assure que la source est mentionnée et peut être retrouvée.
travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle
N3 Maîtrise Détecte les sophismes et les preuves sélectives dans les rapports et indique quelle conclusion les données viennent étayer.
définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus
N5 Direction Définit les critères d'évaluation des sources et des affirmations, y compris pour les textes générés par l'intelligence artificielle, et veille à leur application à l'échelle de l'organisation.
définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession

Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.

Compétences sous-jacentes

Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.

TCompétenceDéfinitionPerspective de demande 2026 à 2030
V Reconnaître les sophismes
Erreurs logiques · Raisonnement erroné
Identifie, dans un argument, les points où la conclusion ne découle pas logiquement et nomme le sophisme en cause. en hausse
V Distinguer les faits des opinions
Réalité et opinion
Permet de distinguer, dans un texte ou une conversation, ce qui relève d'un fait vérifiable de ce qui relève d'une opinion, d'une impression ou d'une supposition. en hausse
V Évaluation de la fiabilité de la source
Évaluation des sources · Critique des sources
Évalue l’origine, l’actualité et la fiabilité d’une source avant d’en adopter le contenu. en hausse
V Identifier les intérêts qui sous-tendent une source
Conflit d'intérêts · Biais de source
Vérifie qui est l'auteur d'une source et quel intérêt cette partie a dans le message. en hausse
V Détecter les fausses conclusions statistiques
Statistiques trompeuses · Tromperie graphique
Repère les cas où les axes, les chiffres de base ou les sélections dans les figures ou les graphiques donnent une image faussée. en hausse
V Évaluation de la qualité de la recherche
Évaluation critique · Qualité de l’étude
Évalue la conception, l'échantillon et l'analyse d'une étude et détermine le poids à accorder à ses résultats. en hausse
V Vérification des affirmations
Vérification des faits · Détection des fausses informations
Vérifie une affirmation à l'aide de sources indépendantes et consigne ce qui est correct et ce qui ne l'est pas. en hausse
V Mettre en évidence les hypothèses sous-jacentes à un argument
Hypothèses implicites · Vérification des hypothèses
Mise en évidence des hypothèses tacites sur lesquelles repose un argument et vérification de leur validité. en hausse
V Retracer l’origine d’une affirmation jusqu’à sa source première
Recherche des sources · Vérification des sources primaires
Permet de remonter, à travers des publications intermédiaires, jusqu’à l’étude ou au document d’origine. en hausse
V Vérification de l’exactitude des résultats générés par l’IA
Vérification des résultats générés par l'IA · Contrôle des hallucinations
Vérifie les textes, les chiffres et les références issus d’un modèle linguistique par rapport à la source avant leur utilisation. en hausse
Démo gratuite