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V Compétence HF-D9.2-001 spécifiques à un secteur 11 compétences

Pratiques pédagogiques

Anime des sessions de formation dans lesquelles les objectifs d’apprentissage, les explications, les exercices et les retours d’expérience sont cohérents, et adapte le rythme et le format au groupe.

Comment hrmforce le mesure

Méthode de mesure
Observation en situation de travail
Instrument hrmforce
Test sur échantillon de travail, Competency Check
Aptitude (référentiel 50)
Présent
Aptitude à l'apprentissage
élevé
Perspective de demande 2026 à 2030
stable

Observation structurée sur le lieu de travail à l'aide d'un formulaire basé sur des repères comportementaux.

Ancres comportementales

NiveauComportement attendu à ce niveau
N1 Guidé Anime une partie du cours sous supervision, conformément à un plan de cours préparé, et respecte les formats indiqués.
travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle
N3 Maîtrise Adapte de manière autonome les formats à un groupe aux capacités hétérogènes et ajuste ses explications en fonction des réactions de la classe.
définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus
N5 Direction Élabore le cadre pédagogique de l'établissement, l'appuie sur des travaux de recherche et accompagne ses collègues à travers l'observation des cours et le retour d'expérience.
définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession

Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.

Compétences sous-jacentes

Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.

TCompétenceDéfinitionPerspective de demande 2026 à 2030
V Préparation d’un cours
Préparation des cours
Élabore un cours en définissant l'objectif, la situation de départ, la structure, les formats, le matériel et le calendrier pour le groupe. stable
V Formulation d’un objectif d’apprentissage
Objectifs d'apprentissage
Formule un objectif concret et vérifiable pour chaque leçon, indiquant ce que les élèves seront capables de faire à la fin de celle-ci. stable
V Dispenser un enseignement direct
Enseignement direct
Le travail s'effectue par le biais de révisions, d'explications, de mises en situation, d'exercices guidés et de travaux autonomes, dans le cadre d'une structure de cours bien définie. stable
V Différenciation en classe
Enseignement différencié
Propose différents niveaux de traitement, de rythme ou d’accompagnement à des groupes d’élèves au sein d’une même leçon. en hausse
V Utilisation de formats pédagogiques stimulants
Stratégies d'apprentissage actif
Opte pour des formats tels que l’apprentissage coopératif, les mini-tableaux blancs ou la méthode « Think-Pair-Share » afin d’impliquer chaque élève. en hausse
V Modélisation des étapes de réflexion
Modélisation cognitive
Pense à voix haute tout en résolvant une tâche afin que les élèves puissent suivre les étapes intermédiaires. en hausse
V Poser des questions efficaces en classe
Techniques d'interrogation
Pose des questions ouvertes et ciblées, laisse le temps de réfléchir et vérifie si tous les élèves ont bien compris l’explication. stable
V Donner son avis sur le travail des élèves
Retour d'information formatif
Dans le cadre du retour d'information, identifiez ce qui fonctionne bien, ce qui ne fonctionne pas encore et quelle prochaine étape concrète l'élève doit entreprendre. en hausse
V Clôture d’une leçon et évaluation de l’objectif
Conclusion de la leçon
La leçon se termine par une brève révision au cours de laquelle les élèves vérifient si l'objectif a été atteint. stable
V Adapter l'enseignement au niveau linguistique
Enseignement favorisant l'acquisition de la langue
Adapte le choix des mots, le rythme et les supports visuels aux élèves ayant une maîtrise limitée du néerlandais. en hausse
T Utilisation d’outils numériques en cours
Technologies éducatives
Utilise le tableau interactif, les appareils des élèves et les logiciels d’entraînement de manière à ce qu’ils viennent en renfort de l’objectif plutôt que de le remplacer. en hausse
Démo gratuite