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V Compétence HF-D7.3-003 spécifiques à un secteur 8 compétences

Gouvernance et propriété des données

Indique qui est responsable de quelles données, quelles définitions s’appliquent et comment les décisions relatives à l’utilisation des données sont prises.

Comment hrmforce le mesure

Méthode de mesure
Entretien structuré · rho 0.42 (SD 0.19)
Instrument hrmforce
Entretien structuré, Portefeuille
Aptitude (référentiel 50)
Sensibilité organisationnelle
Aptitude à l'apprentissage
moyen
Perspective de demande 2026 à 2030
en hausse

Entretien axé sur le comportement, comportant des questions fixes et une échelle d’évaluation pour chaque question.

Ancres comportementales

NiveauComportement attendu à ce niveau
N1 Guidé Tient à jour le registre des responsables des données et des définitions conformément aux instructions et signale les ambiguïtés au coordinateur.
travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle
N3 Maîtrise Attribue la responsabilité d’un domaine de données, s’accorde sur les définitions et consigne de manière traçable les décisions relatives à l’utilisation des données.
définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus
N5 Direction Définit le modèle de gouvernance des données de l’organisation et veille à ce que les dirigeants assument leur rôle de responsables des données.
définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession

Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.

Compétences sous-jacentes

Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.

TCompétenceDéfinitionPerspective de demande 2026 à 2030
V Attribution de la propriété des données
Propriété des données
Attribue à chaque collecte de données un responsable chargé de gérer les définitions, les droits d'accès et la qualité. en hausse
V Mise en place de la gestion des données
Gestion des données
Confie la gestion quotidienne des définitions, de la qualité et des questions relatives aux données à des responsables désignés au sein de l’entreprise. en hausse
V Rédaction d’une politique relative aux données
Politique en matière de données
Rédige des directives relatives à l'utilisation, au partage, à la qualité et à la conservation des données que les collaborateurs peuvent réellement mettre en pratique. en hausse
V Gestion d’un catalogue de données
Catalogue de données
Répertorie les ensembles de données disponibles, avec leur propriétaire, leur signification et leurs conditions d’utilisation, dans un catalogue consultable. en hausse
V Organisation de la prise de décision relative à l'utilisation des données
Forum sur la gouvernance des données
Met en place un forum chargé d’évaluer les demandes de nouvelles utilisations des données en fonction de leur valeur, des risques et de leur légalité, et consigne les décisions. en hausse
V Évaluation des demandes d'accès aux données
Demande d'accès aux données
Évalue si une demande d’accès est conforme au rôle, à l’objectif et à la base juridique, et consigne cette évaluation de manière traçable. en hausse
V Conclure des accords de partage des données
Accord de partage des données
Fiches indiquant avec quelles parties internes ou externes les données sont partagées, à quelles fins, pendant combien de temps et dans quelles conditions. en hausse
V Contrôle de la conformité en matière de gouvernance des données
Contrôle de la conformité
Vérifie, à l’aide de mesures périodiques, si les accords relatifs aux définitions, à l’accès et à la qualité sont respectés dans la pratique. en hausse
Démo gratuite