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V Compétence HF-D2.6-003 intersectoriel 10 compétences

Création de contenu destiné à des publics cibles

Création de textes, d’images et de vidéos destinés à un public et à un canal bien définis, avec un message incitant à la lecture, au visionnage ou à l’action.

Comment hrmforce le mesure

Méthode de mesure
Portefeuille ou éléments justificatifs
Instrument hrmforce
Portefeuille, Test sur échantillon de travail
Aptitude (référentiel 50)
Créativité
Aptitude à l'apprentissage
élevé
Perspective de demande 2026 à 2030
stable

Ensemble de travaux ou de résultats antérieurs, évalués selon des critères fixes.

Ancres comportementales

NiveauComportement attendu à ce niveau
N1 Guidé Crée une publication en respectant un format existant, sélectionne une photo appropriée et vérifie les droits d'utilisation et l'accessibilité.
travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle
N3 Maîtrise Détermine le message, le format et le canal en fonction du public cible, élabore le contenu et l'améliore en fonction des chiffres d'audience.
définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus
N5 Direction Définit la stratégie de contenu et les directives relatives à la marque, répartit les ressources entre les différents canaux et rend compte des résultats à l’équipe de direction.
définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession

Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.

Compétences sous-jacentes

Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.

TCompétenceDéfinitionPerspective de demande 2026 à 2030
V Analyse du public cible pour le contenu
Analyse du public cible · Étude du public cible
Permet d'identifier le public cible, de déterminer ses interrogations et de savoir sur quel canal il est possible de l'atteindre. stable
V Élaboration d'un calendrier éditorial
Calendrier éditorial · Calendrier éditorial
Planifiez les thèmes, les canaux et les dates de publication pour une période donnée dans un calendrier clair. stable
V Rédaction de contenus web
Contenu web · Rédaction en ligne
Rédige des contenus web faciles à parcourir, comportant des titres, des paragraphes courts et un appel à l'action clair. stable
V Rédaction d'un blog
Rédaction d’articles de blog · Blogs
Rédige un blog présentant un point de vue personnel, un argument clair et une invitation à réagir. stable
V Réalisation et montage vidéo
Production vidéo · Montage vidéo
Enregistre une vidéo et la monte pour en faire un court-métrage comprenant des images, du son, du texte et des sous-titres. en hausse
V Sélection et modification d’images
Sélection d’images · Retouche photo
Choisit des images adaptées au message, les redimensionne et règle les droits d'utilisation. stable
V Rédaction de contenus optimisés pour le référencement naturel (SEO)
Rédaction SEO · Optimisation de la recherche
Rédige des textes en intégrant des mots-clés, une structure de titres et une méta-description afin d'assurer leur visibilité sur les moteurs de recherche. en hausse
T Création de contenu dans Canva
Canva · Conception basée sur des modèles
Crée des images, des carrousels et des vidéos dans Canva pour les différents canaux de communication, dans le respect de la charte graphique de l'organisation. en hausse
V Réalisation d’un podcast
Production de podcasts · Contenu audio
Conçoit, enregistre et monte un épisode de podcast avec des invités, des questions et une structure reconnaissable. en hausse
V Rédaction d'un cahier des charges
Résumé du contenu · Brief créatif
Rédige un brief précisant le public cible, le message, le canal de communication, le ton et l’action souhaitée à l’intention d’un rédacteur ou d’un graphiste. stable
Démo gratuite