Création de contenu destiné à des publics cibles
Création de textes, d’images et de vidéos destinés à un public et à un canal bien définis, avec un message incitant à la lecture, au visionnage ou à l’action.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Portefeuille ou éléments justificatifs
- Instrument hrmforce
- Portefeuille, Test sur échantillon de travail
- Aptitude (référentiel 50)
- Créativité
- Aptitude à l'apprentissage
- élevé
- Perspective de demande 2026 à 2030
- stable
Ensemble de travaux ou de résultats antérieurs, évalués selon des critères fixes.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Crée une publication en respectant un format existant, sélectionne une photo appropriée et vérifie les droits d'utilisation et l'accessibilité. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Détermine le message, le format et le canal en fonction du public cible, élabore le contenu et l'améliore en fonction des chiffres d'audience. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Définit la stratégie de contenu et les directives relatives à la marque, répartit les ressources entre les différents canaux et rend compte des résultats à l’équipe de direction. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Analyse du public cible pour le contenu Analyse du public cible · Étude du public cible | Permet d'identifier le public cible, de déterminer ses interrogations et de savoir sur quel canal il est possible de l'atteindre. | stable |
| V | Élaboration d'un calendrier éditorial Calendrier éditorial · Calendrier éditorial | Planifiez les thèmes, les canaux et les dates de publication pour une période donnée dans un calendrier clair. | stable |
| V | Rédaction de contenus web Contenu web · Rédaction en ligne | Rédige des contenus web faciles à parcourir, comportant des titres, des paragraphes courts et un appel à l'action clair. | stable |
| V | Rédaction d'un blog Rédaction d’articles de blog · Blogs | Rédige un blog présentant un point de vue personnel, un argument clair et une invitation à réagir. | stable |
| V | Réalisation et montage vidéo Production vidéo · Montage vidéo | Enregistre une vidéo et la monte pour en faire un court-métrage comprenant des images, du son, du texte et des sous-titres. | en hausse |
| V | Sélection et modification d’images Sélection d’images · Retouche photo | Choisit des images adaptées au message, les redimensionne et règle les droits d'utilisation. | stable |
| V | Rédaction de contenus optimisés pour le référencement naturel (SEO) Rédaction SEO · Optimisation de la recherche | Rédige des textes en intégrant des mots-clés, une structure de titres et une méta-description afin d'assurer leur visibilité sur les moteurs de recherche. | en hausse |
| T | Création de contenu dans Canva Canva · Conception basée sur des modèles | Crée des images, des carrousels et des vidéos dans Canva pour les différents canaux de communication, dans le respect de la charte graphique de l'organisation. | en hausse |
| V | Réalisation d’un podcast Production de podcasts · Contenu audio | Conçoit, enregistre et monte un épisode de podcast avec des invités, des questions et une structure reconnaissable. | en hausse |
| V | Rédaction d'un cahier des charges Résumé du contenu · Brief créatif | Rédige un brief précisant le public cible, le message, le canal de communication, le ton et l’action souhaitée à l’intention d’un rédacteur ou d’un graphiste. | stable |