Specialist SEO
Cunoscut și ca: Specialist în optimizarea pentru motoarele de căutare · Specialist în căutare organică
Îmbunătățește vizibilitatea unui site web și a conținutului său în motoarele de căutare prin analizarea și ajustarea configurației tehnice, a structurii și a textului.
Specialistul SEO activează la intersecția dintre conținut, tehnologie și date, având de obicei un mandat pe termen lung axat pe traficul organic. Spre deosebire de specialistul SEA, acest rol nu cumpără acoperire, ci o construiește, ceea ce face ca rezultatele să poată fi măsurate ulterior. Procesul de selecție eșuează adesea din cauza testării instrumentelor și a listelor de verificare, în timp ce adevărata muncă constă în justificarea priorităților față de dezvoltatori și editori, care trebuie să implementeze schimbările.
Competențe de măsurat
Acestea sunt constructele de comportament și de aptitudine din acest profil. Fiecare arată ce chestionar hrmforce îl măsoară.
| Competențe de măsurat | Nivel-țintă | Instrument hrmforce | Metodă de măsurare | Ancoră comportamentală la nivelul-țintă |
|---|---|---|---|---|
| Gândire creativă Competență (cadrul 50): Creativitate | N4 | Big Fifty, Competency Check | Chestionar de personalitate | Prezintă în paralel mai multe direcții neobișnuite de soluționare a unei probleme blocate și dezvoltă în continuare direcția cea mai promițătoare. |
| conștientizare externă Competență (cadrul 50): Conștientizarea problemelor de mediu | N3 | Big Fifty, Competency Check | Interviu structurat | Urmărește în mod sistematic surse din afara organizației și utilizează aceste semnale atunci când adaptează metodele de lucru în cadrul echipei. |
| Flexibilitate Competență (cadrul 50): Flexibilitate | N3 | Big Fifty, 15PF, Competency Check | Chestionar de personalitate | Își adaptează abordarea în mod independent atunci când cerințele se modifică, ține părțile interesate la curent și livrează rezultatul în limitele stabilite. |
Profil rezumat
Cele mai importante zece competențe din acest profil. Profilul complet, cu fiecare competență, ancoră comportamentală și metodă de măsurare, se află în descărcare.
| T | Competență | Nivel-țintă | Pondere | Eliminatoriu | Metodă de măsurare |
|---|---|---|---|---|---|
| V | Exprimare scrisă | N4 | 5 | da | Testul cu probe de lucru |
| V | Crearea de conținut pentru publicul țintă | N4 | 5 | da | Portofoliu sau dovezi |
| V | Analiza datelor | N4 | 5 | nu | Testul cu probe de lucru |
| V | Marketingul de conținut | N4 | 5 | nu | Portofoliu sau dovezi |
| V | Analiza de marketing și atribuire | N4 | 5 | da | Testul cu probe de lucru |
| G | Gândire creativă | N4 | 4 | nu | Chestionar de personalitate |
| V | Redactare și limbaj simplu | N4 | 4 | nu | Testul cu probe de lucru |
| V | Povestirea | N4 | 4 | nu | Simulare |
| V | Segmentarea și țintirea clienților | N3 | 4 | nu | Testul cu probe de lucru |
| T | Gestionarea campaniilor de publicitate digitală | N3 | 4 | nu | Testul cu probe de lucru |
Vedeți toate cele 23 de competențe în profilul complet
Instrumente de evaluare pentru acest post
Testul cu probe de lucru
Eșantion reprezentativ de muncă în condiții standardizate
Competency Check
Evaluarea competențelor la nivel comportamental
Portofoliu
Evaluarea activității anterioare în raport cu criterii prestabilite
Test de cunoștințe (specific clientului)
Test de cunoștințe profesionale, personalizat pentru fiecare client
Big Fifty
Chestionar de personalitate, 150 de itemi, 25 de factori
Ability Scan
Test de aptitudini: abilități de raționament verbal, numeric și abstract
360 Feedback
Evaluări multiple bazate pe repere comportamentale
15PF
Profilul de personalitate, o alternativă mai succintă la Big Fifty
Posturi comparabile
26 competențe în profil · senior
Specialist în marketing24 competențe în profil · medior
Specialist în marketing digital23 competențe în profil · medior
Specialist în marketing de conținut23 competențe în profil · medior
Consilier în comunicare23 competențe în profil · medior
Responsabil cu comunicarea24 competențe în profil · junior
Manager de campanie25 competențe în profil · medior
Manager de social media23 competențe în profil · medior