Professioneel bijblijven en vakliteratuur
Volgt ontwikkelingen in het eigen vak via literatuur, richtlijnen en netwerken en verwerkt relevante nieuwe inzichten in de eigen werkwijze.
Hoe hrmforce dit meet
- Meetmethode
- Portfolio/bewijsstuk
- hrmforce instrument
- Portfolio, Kennistoets (klantspecifiek)
- Competentie (50-framework)
- Zelfontwikkeling
- Trainbaarheid
- hoog
- Vraagontwikkeling 2026 tot 2030
- stijgend
Verzameling van eerder werk of resultaten, beoordeeld tegen vaste criteria.
Gedragsankers
| Niveau | Gedrag op dit niveau |
|---|---|
| N1 Begeleid | Leest de toegestuurde vakinformatie en benoemt welk onderdeel voor het eigen werk van belang is. werkt onder toezicht en volgt instructie · routinematig, een variabele tegelijk · eigen taak |
| N3 Zelfstandig | Houdt structureel bronnen en richtlijnen bij, weegt de kwaliteit ervan en past de eigen werkwijze aan nieuwe inzichten aan. stelt de eigen aanpak vast en vraagt zelf om input · meerdere variabelen, enige ambiguiteit · eigen team of proces |
| N5 Toonaangevend | Beoordeelt de stand van het vakgebied, weegt tegenstrijdig onderzoek en bepaalt welke richtlijnen de organisatie voortaan volgt. zet de standaard en het beleid · strategisch, met hoge onzekerheid · organisatie, keten of vakgebied |
N2 en N4 zijn bewust niet geankerd. Beoordelaars plaatsen die tussen de ankers, conform de conventie van O*NET.
Onderliggende skills
Deze skills erven de meetroute en de gedragsankers van dit construct.
| T | Skill | Definitie | Vraagontwikkeling 2026 tot 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Vakliteratuur bijhouden Vakbladen lezen · Literatuur bijhouden · Publicaties volgen | Leest met vaste regelmaat vakbladen, richtlijnen en publicaties in het eigen werkgebied. | stabiel |
| V | Richtlijn of norm opvolgen bij wijziging Richtlijnwijziging opvolgen · Normwijziging verwerken · Wetswijziging bijhouden | Volgt aanpassingen in richtlijnen, normen of wetgeving en past de eigen werkwijze daarop aan. | stijgend |
| V | Congresbezoek verwerken naar de praktijk Congres terugkoppelen · Vakdag verwerken · Symposium naar praktijk brengen | Zet inzichten van een congres of vakdag om in een concrete verbetering en deelt die met collega's. | stabiel |
| V | Webinars en vakpodcasts volgen Webinars volgen · Vakpodcast beluisteren · Online lezingen volgen | Gebruikt webinars, podcasts en online lezingen om ontwikkelingen in het vak bij te houden. | stijgend |
| V | Vaknetwerk of beroepsvereniging benutten Beroepsvereniging benutten · Vaknetwerk onderhouden · Kennisnetwerk gebruiken | Onderhoudt contact met vakgenoten en gebruikt bijeenkomsten en fora om kennis uit te wisselen. | stijgend |
| V | Nieuwsbronnen selecteren en filteren Bronnen selecteren · Nieuwsbrieven filteren · Informatiestroom beheersen | Kiest een beperkt aantal betrouwbare bronnen en nieuwsbrieven en schrapt de rest bewust. | stijgend |
| V | Wetenschappelijk artikel lezen en wegen Onderzoek lezen · Evidence beoordelen · Wetenschappelijke publicatie wegen | Leest een onderzoeksartikel, beoordeelt opzet en betrouwbaarheid en bepaalt wat het voor de praktijk betekent. | stijgend |
| V | Herregistratie en accreditatiepunten bijhouden Accreditatiepunten bijhouden · Herregistratie regelen · Nascholingspunten verzamelen | Houdt bij welke bij- en nascholing meetelt voor beroepsregistratie en levert het bewijs tijdig aan. | stabiel |