FF07 ICT-ontwikkeling en engineering medior icttechniekenterprise

DevOps engineer

Ook bekend als: Devops engineer · DevOps specialist · Platform engineer · Site reliability engineer · CI/CD engineer

Automatiseert bouw, uitrol en monitoring van software en zorgt dat teams veilig en herhaalbaar naar productie kunnen leveren.

De devops engineer bouwt de gereedschappen en de pijplijn waarmee ontwikkelteams zelf kunnen uitrollen en waarmee productie zichtbaar en beheersbaar blijft. Anders dan de systeembeheerder programmeert hij zijn infrastructuur, en anders dan de ontwikkelaar is zijn product de leverstraat en niet de applicatie. De selectie loopt vast op een lijst tools, terwijl de praktijk vraagt om iemand die verantwoordelijkheid neemt tijdens een verstoring in productie en tegelijk teams meekrijgt in werkwijzen die zij niet zelf hebben gekozen.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties	Streefniveau	hrmforce instrument	Meetmethode	Gedragsanker op streefniveau
Abstract redeneren	N4	Ability Scan	Cognitieve capaciteitentest	Ontdekt in onbekend materiaal met meerdere veranderende kenmerken de onderliggende regel en gebruikt die om afwijkingen te verklaren.
Nauwkeurigheid en aandacht voor detail Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid	N4	Big Fifty, 360 Feedback	Persoonlijkheidsvragenlijst	Bouwt in het eigen proces controlemomenten in, houdt fouten bij en voorkomt herhaling door de werkwijze aan te passen.
Zelfstandig werken Competentie (50-framework): Onafhankelijkheid	N3	Big Fifty, 15PF, Competency Check	Persoonlijkheidsvragenlijst	Bepaalt zelf de aanpak van een heel werkpakket, schakelt gericht met collega's bij onduidelijkheid en levert zonder herinnering op tijd op.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T	Skill	Streefniveau	Gewicht	Knockout	Meetmethode
V	Releasebeheer en deployment	N5	5	ja	Werkproef
V	Probleemanalyse	N4	5	ja	Assessment center
V	Programmeren	N4	5	ja	Werkproef
V	Cloudplatformen benutten	N4	5	nee	Kennistoets
V	Systeembeheer en monitoring	N4	5	nee	Werkproef
A	Abstract redeneren	N4	4	nee	Cognitieve capaciteitentest
V	Modelleren en abstraheren	N4	4	nee	Werkproef
G	Nauwkeurigheid en aandacht voor detail	N4	4	nee	Persoonlijkheidsvragenlijst
T	Versiebeheer en samenwerkingsworkflow	N4	4	ja	Werkproef
V	Testen en kwaliteitsborging van software	N4	4	nee	Werkproef

Bekijk alle 26 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

18 meetbare constructen

Werkproef

Representatief werkfragment onder gestandaardiseerde condities

11 meetbare constructen

Kennistoets (klantspecifiek)

Toets van vakkennis, per klant samengesteld

6 meetbare constructen

Portfolio

Beoordeling van eerder werk tegen vaste criteria

5 meetbare constructen

Competency Check

Competentiebeoordeling op gedragsniveau

3 meetbare constructen

360 Feedback

Meervoudige beoordeling op gedragsankers

2 meetbare constructen

Ability Scan

Capaciteitentest: verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen

2 meetbare constructen

Big Fifty

Persoonlijkheidsvragenlijst, 150 items, 25 factoren

1 meetbare constructen

Structureerd interview

Gedragsgericht interview met vaste opzet

1 meetbare constructen

15PF

Persoonlijkheidsprofiel, korter alternatief voor de Big Fifty

1 meetbare constructen