Redactor publicitar
Cunoscut și ca: Redactor publicitar · Copywriter creativ
Redactează texte persuasive și informative pentru campanii, site-uri web și reclame, pe baza unui briefing, a publicului țintă și a tonului specific mărcii.
Copywriterul ocupă un rol de producție în cadrul departamentului de marketing, lucrând pe baza briefurilor primite de la specialiștii în marketing, agenții sau creatori de concepte. Spre deosebire de specialistul în marketing de conținut, copywriterul nu este responsabil de plan, calendar sau evaluare, ci doar de textul în sine. De obicei, candidații sunt respinși la etapa de evaluare a portofoliului, deoarece un portofoliu impresionant nu spune prea multe despre capacitatea de a scrie într-un format strict, de a accepta critici la adresa propriului text și de a livra mai multe versiuni pe zi.
Competențe de măsurat
Acestea sunt constructele de comportament și de aptitudine din acest profil. Fiecare arată ce chestionar hrmforce îl măsoară.
| Competențe de măsurat | Nivel-țintă | Instrument hrmforce | Metodă de măsurare | Ancoră comportamentală la nivelul-țintă |
|---|---|---|---|---|
| Gândire creativă Competență (cadrul 50): Creativitate | N4 | Big Fifty, Competency Check | Chestionar de personalitate | Prezintă în paralel mai multe direcții neobișnuite de soluționare a unei probleme blocate și dezvoltă în continuare direcția cea mai promițătoare. |
| primirea de feedback Competență (cadrul 50): Conștientizarea de sine | N4 | Big Fifty, 360 Feedback, Development Review | Feedback la 360 de grade | Solicită în mod activ feedback de la colegi și clienți, precizează ce aspect va fi abordat și raportează rezultatul obținut. |
| conștientizare externă Competență (cadrul 50): Conștientizarea problemelor de mediu | N3 | Big Fifty, Competency Check | Interviu structurat | Urmărește în mod sistematic surse din afara organizației și utilizează aceste semnale atunci când adaptează metodele de lucru în cadrul echipei. |
| Flexibilitate Competență (cadrul 50): Flexibilitate | N3 | Big Fifty, 15PF, Competency Check | Chestionar de personalitate | Își adaptează abordarea în mod independent atunci când cerințele se modifică, ține părțile interesate la curent și livrează rezultatul în limitele stabilite. |
Profil rezumat
Cele mai importante zece competențe din acest profil. Profilul complet, cu fiecare competență, ancoră comportamentală și metodă de măsurare, se află în descărcare.
| T | Competență | Nivel-țintă | Pondere | Eliminatoriu | Metodă de măsurare |
|---|---|---|---|---|---|
| V | Exprimare scrisă | N5 | 5 | da | Testul cu probe de lucru |
| V | Povestirea | N5 | 5 | da | Simulare |
| G | Gândire creativă | N4 | 5 | nu | Chestionar de personalitate |
| V | Crearea de conținut pentru publicul țintă | N4 | 5 | da | Portofoliu sau dovezi |
| V | Marketingul de conținut | N4 | 5 | da | Portofoliu sau dovezi |
| V | Redactare și limbaj simplu | N4 | 4 | nu | Testul cu probe de lucru |
| G | primirea de feedback | N4 | 4 | nu | Feedback la 360 de grade |
| V | Segmentarea și țintirea clienților | N3 | 4 | nu | Testul cu probe de lucru |
| V | Aplicarea poziționării mărcii și a identității vizuale | N3 | 4 | nu | Portofoliu sau dovezi |
| V | Generarea de sugestii și delegarea sarcinilor către IA | N4 | 3 | nu | Testul cu probe de lucru |
Vedeți toate cele 22 de competențe în profilul complet
Instrumente de evaluare pentru acest post
Testul cu probe de lucru
Eșantion reprezentativ de muncă în condiții standardizate
Competency Check
Evaluarea competențelor la nivel comportamental
Portofoliu
Evaluarea activității anterioare în raport cu criterii prestabilite
Big Fifty
Chestionar de personalitate, 150 de itemi, 25 de factori
Test de cunoștințe (specific clientului)
Test de cunoștințe profesionale, personalizat pentru fiecare client
360 Feedback
Evaluări multiple bazate pe repere comportamentale
Development Review
Interviu structurat de dezvoltare
15PF
Profilul de personalitate, o alternativă mai succintă la Big Fifty
Posturi comparabile
26 competențe în profil · senior
Specialist în marketing24 competențe în profil · medior
Specialist în marketing digital23 competențe în profil · medior
Specialist în marketing de conținut23 competențe în profil · medior
Consilier în comunicare23 competențe în profil · medior
Responsabil cu comunicarea24 competențe în profil · junior
Manager de campanie25 competențe în profil · medior
Manager de social media23 competențe în profil · medior