+31 (0)88 88 321 88
FF15 Logistiek, transport en supply chain junior logistiekuitvoerendretail

Warehousemedewerker

Ook bekend als: Magazijnmedewerker · Warehouse operator · Distributiecentrummedewerker

Voert ontvangst, opslag, inpak en verzending van goederen uit in het distributiecentrum volgens vaste werkprocessen.

De warehousemedewerker werkt vaak in ploegendienst met piekmomenten rond aanleveringen en verzendtijden. Het onderscheid met een orderpicker zit in de bredere rol die ook opslag en inpak omvat. Selectie loopt vaak vast op kandidaten die het WMS-systeem in theorie beheersen maar in de praktijk vastlopen bij afwijkende scanmeldingen.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties Streefniveau hrmforce instrument Meetmethode Gedragsanker op streefniveau
Veiligheidsbewustzijn
Competentie (50-framework): Discipline
Knockout
N2 Big Fifty, Competency Check Situational Judgement Test Volgt de veiligheidsregels van de werkplek en vraagt na bij twijfel over een handeling.
Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid
Knockout
N2 Big Fifty, 360 Feedback Persoonlijkheidsvragenlijst Loopt het eigen werk na met een checklist en herstelt gevonden fouten voordat het werk wordt doorgegeven.
Discipline en afspraken nakomen
Competentie (50-framework): Discipline
N2 Big Fifty, 15PF, 360 Feedback Persoonlijkheidsvragenlijst Komt op de afgesproken tijd met het afgesproken werk en meldt vertraging bij de begeleider.
Tempo vasthouden in repetitief werk
Competentie (50-framework): Discipline
N3 Big Fifty, Werkproef Werkproef Houdt het tempo een hele dienst vast, bouwt eigen ritme en korte herstelmomenten in en blijft binnen de kwaliteitsnorm.
Omgaan met werkdruk
Competentie (50-framework): Stressbestendigheid
N2 Big Fifty, Competency Check, Pulse Survey Structureerd interview Geeft aan de begeleider door dat het werk niet binnen de tijd past en volgt de gemaakte keuze.
Fysieke kracht en belastbaarheid
Competentie (50-framework): Energie
N1 Werkproef Werkproef Tilt en draagt met de voorgeschreven techniek lichte lasten over korte afstand binnen de eigen taak.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T Skill Streefniveau Gewicht Knockout Meetmethode
V Logistieke planning N2 5 ja Werkproef
G Veiligheidsbewustzijn N2 5 ja Situational Judgement Test
T Warehousemanagementsystemen gebruiken N3 4 ja Werkproef
G Nauwkeurigheid en aandacht voor detail N2 4 ja Persoonlijkheidsvragenlijst
V afstemmen en coördineren N2 4 nee Assessment center
V Plannen en organiseren N2 4 nee Werkproef
G Discipline en afspraken nakomen N2 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
V Voorraadbeheer operationeel N2 4 nee Werkproef
V Transport en distributie uitvoeren N2 4 nee Certificaat/diploma
V Ladingzekering en veiligheid in transport N2 4 nee Praktijkobservatie

Bekijk alle 22 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

Vergelijkbare functies

Gratis demo