T Outil ou technologie HF-D7.1-004 transversal 8 compétences
Utilisation de plateformes collaboratives
Collabore sur des plateformes numériques en partageant des fichiers, en créant des tâches et des canaux de communication, et en respectant les accords relatifs au travail collaboratif en ligne.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrument hrmforce
- Test sur échantillon de travail, 360 Feedback
- Aptitude (référentiel 50)
- Collaborer
- Aptitude à l'apprentissage
- élevé
- Perspective de demande 2026 à 2030
- stable
Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Partage des fichiers et des messages dans le canal désigné et respecte les consignes relatives aux autorisations et aux emplacements de stockage. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Configure des canaux, des tableaux de tâches et des autorisations pour une équipe, et s'adresse à ses collègues au sujet des accords relatifs à la collaboration en ligne. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Définit la politique de l'organisation en matière de collaboration numérique et pilote la mise en place de nouvelles méthodes de travail collaboratif. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| T | Microsoft Teams Équipes | Travaille en équipe en utilisant les canaux, les discussions, les réunions et les fichiers partagés, et veille à ce que l'environnement de travail en équipe reste bien organisé. | stable |
| T | SharePoint SharePoint | Configure des sites et des bibliothèques SharePoint avec des autorisations, des métadonnées et des vues pour les documents partagés au sein du service. | stable |
| T | OneDrive OneDrive | Synchronise les fichiers avec OneDrive, partage des dossiers avec des autorisations limitées et restaure les versions antérieures en cas d'erreur. | stable |
| T | Google Workspace Google Workspace | Utilise Google Workspace pour la messagerie, l'agenda, les documents et les espaces de stockage partagés, et gère les autorisations de partage pour chaque fichier. | stable |
| T | Microsoft Outlook Perspectives | Gère la messagerie, l'agenda et les tâches dans Outlook à l'aide de règles, de catégories et des agendas partagés de ses collègues. | en baisse |
| V | Présider une réunion en ligne Animation de réunions virtuelles | Préside une réunion vidéo avec un ordre du jour, des tours de parole, l'utilisation du chat et un accord sur l'enregistrement des décisions. | stable |
| V | Co-rédaction d'un document Co-rédaction | Modifie un document simultanément avec d'autres personnes, utilise les commentaires et veille à ce que les modifications apportées par les collègues ne soient pas perdues. | stable |
| T | Suivi des tâches sur un tableau numérique Tableau des tâches | Il inscrit les tâches, les responsables et les échéances sur un tableau numérique et met à jour leur statut tout au long de la semaine. | stable |