+31 (0)88 88 321 88
FF15 Logistiek, transport en supply chain medior logistiekstafb2b

Douanedeclarant

Ook bekend als: Douane-expediteur · Customs broker · Declarant douane

Stelt douaneaangiften op voor import en export, controleert documentatie en zorgt dat zendingen voldoen aan douanewetgeving.

De douanedeclarant werkt met strikte deadlines rond aangiftetermijnen en draagt persoonlijke verantwoordelijkheid voor de juistheid van aangiften. Het onderscheid met een expeditiemedewerker zit in de specialistische kennis van douanewetgeving en tariefcodes. Selectie loopt vaak vast op kandidaten met logistieke ervaring die de detailkennis van douanecodering onderschatten, wat tot kostbare naheffingen kan leiden.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties Streefniveau hrmforce instrument Meetmethode Gedragsanker op streefniveau
Veiligheidsbewustzijn
Competentie (50-framework): Discipline
Knockout
N3 Big Fifty, Competency Check Situational Judgement Test Herkent zelf onveilige situaties in het eigen proces, grijpt in en spreekt collega's aan zonder het werk stil te leggen.
Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid
Knockout
N3 Big Fifty, 360 Feedback Persoonlijkheidsvragenlijst Bouwt in het eigen proces controlemomenten in, houdt fouten bij en voorkomt herhaling door de werkwijze aan te passen.
Discipline en afspraken nakomen
Competentie (50-framework): Discipline
N3 Big Fifty, 15PF, 360 Feedback Persoonlijkheidsvragenlijst Zegt alleen toe wat haalbaar is, houdt de eigen toezeggingen bij en informeert betrokkenen zodra een datum onder druk staat.
Omgaan met werkdruk
Competentie (50-framework): Stressbestendigheid
N3 Big Fifty, Competency Check, Pulse Survey Structureerd interview Schrapt of verschuift bij drukte zelf taken op basis van belang, legt dat vast en bespreekt de gevolgen met opdrachtgevers.
Tempo vasthouden in repetitief werk
Competentie (50-framework): Discipline
N3 Big Fifty, Werkproef Werkproef Houdt het tempo een hele dienst vast, bouwt eigen ritme en korte herstelmomenten in en blijft binnen de kwaliteitsnorm.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T Skill Streefniveau Gewicht Knockout Meetmethode
K Douane en internationale handelsdocumentatie N4 5 ja Kennistoets
V Logistieke planning N3 5 ja Werkproef
G Veiligheidsbewustzijn N3 5 ja Situational Judgement Test
G Nauwkeurigheid en aandacht voor detail N3 4 ja Persoonlijkheidsvragenlijst
V afstemmen en coördineren N3 4 nee Assessment center
V Plannen en organiseren N3 4 nee Werkproef
G Discipline en afspraken nakomen N3 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
V Voorraadbeheer operationeel N3 4 nee Werkproef
V Transport en distributie uitvoeren N3 4 nee Certificaat/diploma
T Warehousemanagementsystemen gebruiken N3 4 ja Werkproef

Bekijk alle 23 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

Vergelijkbare functies

Gratis demo