Technisch beheerder
Ook bekend als: Technisch beheer medewerker · Technisch systeembeheerder · Beheerder techniek ict · Technical manager ict · Technisch beheerder infrastructuur
Houdt de technische laag onder applicaties werkend door onderhoud, wijzigingen en monitoring uit te voeren volgens afgesproken serviceniveaus.
De technisch beheerder voert het onderhoud en de wijzigingen uit op servers, databases en middleware waarop de applicaties van de organisatie draaien. Anders dan de functioneel beheerder werkt hij niet met gebruikers maar met de techniek, en anders dan de cloud engineer is het accent onderhoud van bestaande omgevingen in plaats van nieuwbouw. In de selectie wordt op techniek getoetst, terwijl het knelpunt planmatig werken is: onderhoud dat wordt uitgesteld omdat er altijd urgenter werk is, verandert stilaan in achterstand die alleen nog met een project is op te lossen.
Te meten competenties
Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.
| Te meten competenties | Streefniveau | hrmforce instrument | Meetmethode | Gedragsanker op streefniveau |
|---|---|---|---|---|
| Discipline en afspraken nakomen Competentie (50-framework): Discipline | N4 | Big Fifty, 15PF, 360 Feedback | Persoonlijkheidsvragenlijst | Zegt alleen toe wat haalbaar is, houdt de eigen toezeggingen bij en informeert betrokkenen zodra een datum onder druk staat. |
| Nauwkeurigheid en aandacht voor detail Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid | N4 | Big Fifty, 360 Feedback | Persoonlijkheidsvragenlijst | Bouwt in het eigen proces controlemomenten in, houdt fouten bij en voorkomt herhaling door de werkwijze aan te passen. |
| integriteit en betrouwbaarheid Competentie (50-framework): Integriteit | N4 | Big Fifty (schaal Integriteit), 360 Feedback, Structureerd interview | Persoonlijkheidsvragenlijst | Meldt uit eigen beweging een mogelijke belangenverstrengeling en vraagt om toetsing voordat er een besluit wordt genomen. |
| Stressbestendigheid Competentie (50-framework): Stressbestendigheid | N4 | Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) | Persoonlijkheidsvragenlijst | Blijft bij piekdrukte gestructureerd werken, houdt afspraken met opdrachtgevers helder en signaleert vroegtijdig welke resultaten in gevaar komen. |
Beknopt profiel
De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.
| T | Skill | Streefniveau | Gewicht | Knockout | Meetmethode |
|---|---|---|---|---|---|
| V | Probleemanalyse | N4 | 5 | ja | Assessment center |
| G | Discipline en afspraken nakomen | N4 | 5 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| K | Netwerkbasiskennis | N4 | 5 | ja | Kennistoets |
| V | Systeembeheer en monitoring | N4 | 5 | ja | Werkproef |
| V | Incidentbeheer en storingsoplossing | N4 | 5 | ja | Werkproef |
| V | Toegangsbeheer en identiteitsbeheer | N4 | 5 | ja | Werkproef |
| G | Nauwkeurigheid en aandacht voor detail | N4 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| G | integriteit en betrouwbaarheid | N4 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| G | Stressbestendigheid | N4 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| V | Informatiebeveiliging in het werkproces | N4 | 4 | nee | Kennistoets |
Bekijk alle 25 skills in het volledige profiel
Meetinstrumenten voor deze functie
Kennistoets (klantspecifiek)
Toets van vakkennis, per klant samengesteld
Werkproef
Representatief werkfragment onder gestandaardiseerde condities
360 Feedback
Meervoudige beoordeling op gedragsankers
Portfolio
Beoordeling van eerder werk tegen vaste criteria
Competency Check
Competentiebeoordeling op gedragsniveau
Big Fifty
Persoonlijkheidsvragenlijst, 150 items, 25 factoren
Ability Scan
Capaciteitentest: verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen
15PF
Persoonlijkheidsprofiel, korter alternatief voor de Big Fifty
Structureerd interview
Gedragsgericht interview met vaste opzet
Big Fifty (schaal Integriteit)
Mentale Weerbaarheid (4C)
Mentale weerbaarheid volgens het 4C-model
Vergelijkbare functies
25 skills in het profiel · medior
Netwerkbeheerder24 skills in het profiel · medior
Cloud engineer25 skills in het profiel · medior
Cloud architect26 skills in het profiel · senior
Security officer27 skills in het profiel · senior
Security engineer25 skills in het profiel · senior
Security analist25 skills in het profiel · medior
Chief information security officer26 skills in het profiel · lead