Cloud architect
Ook bekend als: Cloudarchitect · Architect cloud · Cloud solution architect · Cloud infrastructuurarchitect · Public cloud architect
Ontwerpt de opzet van cloudomgevingen, weegt kosten, beveiliging en afhankelijkheid van leveranciers af en stelt kaders voor engineers vast.
De cloud architect bepaalt hoe een organisatie haar landschap bij een of meer cloudleveranciers indeelt, inclusief netwerkscheiding, identiteiten en uitwijk. Anders dan de cloud engineer bouwt hij niet, en anders dan de infrastructuurarchitect richt hij zich specifiek op publieke cloud en de contractuele en financiële gevolgen daarvan. In de selectie wordt op technische diepgang getoetst, terwijl de functie strandt op besluitvorming: een ontwerp dat niet is afgestemd met security, inkoop en de teams die erop moeten bouwen, wordt in de praktijk stil omzeild.
Te meten competenties
Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.
| Te meten competenties | Streefniveau | hrmforce instrument | Meetmethode | Gedragsanker op streefniveau |
|---|---|---|---|---|
| Nauwkeurigheid en aandacht voor detail Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid | N5 | Big Fifty, 360 Feedback | Persoonlijkheidsvragenlijst | Stelt de normen voor volledigheid en juistheid vast, laat steekproeven uitvoeren en spreekt teams aan op structurele slordigheid. |
| integriteit en betrouwbaarheid Competentie (50-framework): Integriteit | N5 | Big Fifty (schaal Integriteit), 360 Feedback, Structureerd interview | Persoonlijkheidsvragenlijst | Stelt de integriteitsnormen van de organisatie vast, handhaaft die ook bij invloedrijke betrokkenen en legt keuzes in het openbaar uit. |
| Discipline en afspraken nakomen Competentie (50-framework): Discipline | N5 | Big Fifty, 15PF, 360 Feedback | Persoonlijkheidsvragenlijst | Legt de norm voor betrouwbaar nakomen vast in werkafspraken en spreekt op elk niveau aan wie die norm structureel laat lopen. |
| Stressbestendigheid Competentie (50-framework): Stressbestendigheid | N5 | Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) | Persoonlijkheidsvragenlijst | Houdt in crisissituaties de organisatie werkbaar, neemt onder hoge onzekerheid besluiten en zet de norm voor kalm handelen onder druk. |
Beknopt profiel
De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.
| T | Skill | Streefniveau | Gewicht | Knockout | Meetmethode |
|---|---|---|---|---|---|
| V | Probleemanalyse | N5 | 5 | ja | Assessment center |
| V | Systeemdenken | N5 | 5 | nee | Werkproef |
| V | Softwareontwerp en architectuur | N5 | 5 | nee | Werkproef |
| V | Cloudplatformen benutten | N5 | 5 | ja | Kennistoets |
| K | Netwerkbasiskennis | N5 | 5 | ja | Kennistoets |
| V | Toegangsbeheer en identiteitsbeheer | N5 | 5 | ja | Werkproef |
| G | Nauwkeurigheid en aandacht voor detail | N5 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| V | Stakeholdermanagement | N5 | 4 | nee | Assessment center |
| G | integriteit en betrouwbaarheid | N5 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| G | Discipline en afspraken nakomen | N5 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
Bekijk alle 26 skills in het volledige profiel
Meetinstrumenten voor deze functie
Kennistoets (klantspecifiek)
Toets van vakkennis, per klant samengesteld
Werkproef
Representatief werkfragment onder gestandaardiseerde condities
Portfolio
Beoordeling van eerder werk tegen vaste criteria
360 Feedback
Meervoudige beoordeling op gedragsankers
Competency Check
Competentiebeoordeling op gedragsniveau
Big Fifty
Persoonlijkheidsvragenlijst, 150 items, 25 factoren
Structureerd interview
Gedragsgericht interview met vaste opzet
15PF
Persoonlijkheidsprofiel, korter alternatief voor de Big Fifty
Ability Scan
Capaciteitentest: verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen
Big Fifty (schaal Integriteit)
Mentale Weerbaarheid (4C)
Mentale weerbaarheid volgens het 4C-model
Vergelijkbare functies
25 skills in het profiel · medior
Netwerkbeheerder24 skills in het profiel · medior
Cloud engineer25 skills in het profiel · medior
Security officer27 skills in het profiel · senior
Security engineer25 skills in het profiel · senior
Security analist25 skills in het profiel · medior
Chief information security officer26 skills in het profiel · lead
Servicedeskmedewerker25 skills in het profiel · junior