FF07 ICT-ontwikkeling en engineering senior ictmanagemententerprisestaf

Technisch productmanager

Ook bekend als: Technical product manager · Productmanager software · Technisch product owner

Bepaalt de productrichting van een softwareproduct, weegt technische haalbaarheid tegen klantwaarde af en werkt nauw samen met ontwikkelteams en stakeholders.

De technisch productmanager combineert productstrategie met genoeg technische diepgang om architectuurkeuzes van ontwikkelteams te kunnen beoordelen. Anders dan een product owner die de backlog van een team beheert, kijkt hij over meerdere teams en releases heen naar de productrichting op langere termijn. Selectie let vaak op productvisie, terwijl het afwijzen van een technisch aantrekkelijke oplossing die geen klantprobleem oplost in de praktijk het onderscheid maakt met een productmanager die zich laat meeslepen door techniek.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties	Streefniveau	hrmforce instrument	Meetmethode	Gedragsanker op streefniveau
Abstract redeneren	N5	Ability Scan	Cognitieve capaciteitentest	Ontrafelt vraagstukken zonder bekend voorbeeld, formuleert een nieuwe ordening en maakt die zo dat vakgenoten ermee verder kunnen werken.
Nauwkeurigheid en aandacht voor detail Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid	N5	Big Fifty, 360 Feedback	Persoonlijkheidsvragenlijst	Stelt de normen voor volledigheid en juistheid vast, laat steekproeven uitvoeren en spreekt teams aan op structurele slordigheid.
Zelfstandig werken Competentie (50-framework): Onafhankelijkheid	N4	Big Fifty, 15PF, Competency Check	Persoonlijkheidsvragenlijst	Bepaalt zelf de aanpak van een heel werkpakket, schakelt gericht met collega's bij onduidelijkheid en levert zonder herinnering op tijd op.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T	Skill	Streefniveau	Gewicht	Knockout	Meetmethode
V	Probleemanalyse	N5	5	ja	Assessment center
V	Programmeren	N5	5	ja	Werkproef
V	Softwareontwerp en architectuur	N5	5	ja	Werkproef
V	Requirements opstellen en beheren	N5	5	ja	Werkproef
A	Abstract redeneren	N5	4	nee	Cognitieve capaciteitentest
G	Nauwkeurigheid en aandacht voor detail	N5	4	nee	Persoonlijkheidsvragenlijst
T	Versiebeheer en samenwerkingsworkflow	N5	4	ja	Werkproef
V	Testen en kwaliteitsborging van software	N5	4	nee	Werkproef
V	API-integratie	N5	4	nee	Werkproef
V	Propositieontwikkeling	N5	4	nee	Werkproef

Bekijk alle 24 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

16 meetbare constructen

Werkproef

Representatief werkfragment onder gestandaardiseerde condities

9 meetbare constructen

Kennistoets (klantspecifiek)

Toets van vakkennis, per klant samengesteld

6 meetbare constructen

Competency Check

Competentiebeoordeling op gedragsniveau

5 meetbare constructen

Portfolio

Beoordeling van eerder werk tegen vaste criteria

3 meetbare constructen

360 Feedback

Meervoudige beoordeling op gedragsankers

2 meetbare constructen

Ability Scan

Capaciteitentest: verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen

2 meetbare constructen

Big Fifty

Persoonlijkheidsvragenlijst, 150 items, 25 factoren

1 meetbare constructen

Structureerd interview

Gedragsgericht interview met vaste opzet

1 meetbare constructen

15PF

Persoonlijkheidsprofiel, korter alternatief voor de Big Fifty

1 meetbare constructen