Privacy officer
Ook bekend als: Privacy-officer · Functionaris gegevensbescherming · FG · Data protection officer · Adviseur privacy
Ziet toe op de verwerking van persoonsgegevens, adviseert over privacyrisicos en bewaakt dat verwerkingen aan wettelijke eisen voldoen.
De privacy officer toetst en adviseert over de omgang met persoonsgegevens en houdt registers, effectbeoordelingen en afspraken met verwerkers actueel. Anders dan de security officer gaat het niet om beveiliging van systemen maar om rechtmatigheid en doelbinding van gegevensgebruik. In de selectie wordt vooral op juridische kennis geselecteerd, terwijl de functie in de praktijk vastloopt op vertaalvermogen: een privacyadvies dat alleen naar wetsartikelen verwijst en geen werkbaar alternatief biedt, wordt door de organisatie omzeild in plaats van gevolgd.
Te meten competenties
Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.
| Te meten competenties | Streefniveau | hrmforce instrument | Meetmethode | Gedragsanker op streefniveau |
|---|---|---|---|---|
| Nauwkeurigheid en aandacht voor detail Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid | N5 | Big Fifty, 360 Feedback | Persoonlijkheidsvragenlijst | Stelt de normen voor volledigheid en juistheid vast, laat steekproeven uitvoeren en spreekt teams aan op structurele slordigheid. |
| integriteit en betrouwbaarheid Competentie (50-framework): Integriteit | N5 | Big Fifty (schaal Integriteit), 360 Feedback, Structureerd interview | Persoonlijkheidsvragenlijst | Stelt de integriteitsnormen van de organisatie vast, handhaaft die ook bij invloedrijke betrokkenen en legt keuzes in het openbaar uit. |
| Discipline en afspraken nakomen Competentie (50-framework): Discipline | N5 | Big Fifty, 15PF, 360 Feedback | Persoonlijkheidsvragenlijst | Legt de norm voor betrouwbaar nakomen vast in werkafspraken en spreekt op elk niveau aan wie die norm structureel laat lopen. |
| Stressbestendigheid Competentie (50-framework): Stressbestendigheid | N5 | Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) | Persoonlijkheidsvragenlijst | Houdt in crisissituaties de organisatie werkbaar, neemt onder hoge onzekerheid besluiten en zet de norm voor kalm handelen onder druk. |
Beknopt profiel
De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.
| T | Skill | Streefniveau | Gewicht | Knockout | Meetmethode |
|---|---|---|---|---|---|
| V | Probleemanalyse | N5 | 5 | ja | Assessment center |
| V | Adviesvaardigheid | N5 | 5 | nee | Assessment center |
| K | AVG en privacy in de praktijk | N5 | 5 | ja | Kennistoets |
| V | Incidentbeheer en storingsoplossing | N5 | 5 | ja | Werkproef |
| K | Privacy en gegevensbescherming naleven | N5 | 5 | nee | Kennistoets |
| V | Dataclassificatie en bewaartermijnen | N4 | 5 | nee | Kennistoets |
| G | Nauwkeurigheid en aandacht voor detail | N5 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| G | integriteit en betrouwbaarheid | N5 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| K | Governance en compliance | N5 | 4 | nee | Kennistoets |
| G | Discipline en afspraken nakomen | N5 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
Bekijk alle 26 skills in het volledige profiel
Meetinstrumenten voor deze functie
Kennistoets (klantspecifiek)
Toets van vakkennis, per klant samengesteld
Werkproef
Representatief werkfragment onder gestandaardiseerde condities
Portfolio
Beoordeling van eerder werk tegen vaste criteria
Competency Check
Competentiebeoordeling op gedragsniveau
360 Feedback
Meervoudige beoordeling op gedragsankers
Structureerd interview
Gedragsgericht interview met vaste opzet
Big Fifty
Persoonlijkheidsvragenlijst, 150 items, 25 factoren
15PF
Persoonlijkheidsprofiel, korter alternatief voor de Big Fifty
Ability Scan
Capaciteitentest: verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen
Big Fifty (schaal Integriteit)
Mentale Weerbaarheid (4C)
Mentale weerbaarheid volgens het 4C-model
Vergelijkbare functies
25 skills in het profiel · medior
Netwerkbeheerder24 skills in het profiel · medior
Cloud engineer25 skills in het profiel · medior
Cloud architect26 skills in het profiel · senior
Security officer27 skills in het profiel · senior
Security engineer25 skills in het profiel · senior
Security analist25 skills in het profiel · medior
Chief information security officer26 skills in het profiel · lead