Woordvoerder
Ook bekend als: Persvoorlichter · Voorlichter · Perswoordvoerder · Woordvoerder communicatie · Adviseur woordvoering
Staat de pers te woord namens de organisatie of bestuurder, bereidt woordvoeringslijnen voor en beheerst de beeldvorming rond gevoelige onderwerpen.
De woordvoerder werkt dicht bij bestuur of directie en is vaak het enige externe gezicht bij incidenten, politieke gevoeligheden en publieke discussies. Anders dan de communicatieadviseur is deze functie zelf de spreker en moet hij onder tijdsdruk beslissen wat wel en niet gezegd wordt. De selectie loopt vast op welbespraaktheid als criterium, terwijl het onderscheidende vermogen zit in kalmte onder druk, feitelijke precisie en de bereidheid om een bestuurder te zeggen dat een gewenste boodschap niet houdbaar is.
Te meten competenties
Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.
| Te meten competenties | Streefniveau | hrmforce instrument | Meetmethode | Gedragsanker op streefniveau |
|---|---|---|---|---|
| Stressbestendigheid Competentie (50-framework): Stressbestendigheid | N5 | Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) | Persoonlijkheidsvragenlijst | Houdt in crisissituaties de organisatie werkbaar, neemt onder hoge onzekerheid besluiten en zet de norm voor kalm handelen onder druk. |
| omgevingsbewustzijn Competentie (50-framework): Omgevingsbewustzijn | N4 | Big Fifty, Competency Check | Structureerd interview | Volgt structureel bronnen buiten de organisatie en gebruikt signalen daaruit bij het bijstellen van werkwijzen in het team. |
| Creatief denken Competentie (50-framework): Creativiteit | N5 | Big Fifty, Competency Check | Persoonlijkheidsvragenlijst | Doorbreekt in het vakgebied gangbare aannames, brengt vernieuwende oplossingsrichtingen in en geeft anderen ruimte om te experimenteren. |
| integriteit en betrouwbaarheid Competentie (50-framework): Integriteit | N5 | Big Fifty (schaal Integriteit), 360 Feedback, Structureerd interview | Persoonlijkheidsvragenlijst | Stelt de integriteitsnormen van de organisatie vast, handhaaft die ook bij invloedrijke betrokkenen en legt keuzes in het openbaar uit. |
| Flexibiliteit Competentie (50-framework): Flexibiliteit | N4 | Big Fifty, 15PF, Competency Check | Persoonlijkheidsvragenlijst | Herziet bij een gewijzigde vraag zelf de aanpak, houdt betrokkenen op de hoogte en levert het resultaat alsnog binnen kaders. |
Beknopt profiel
De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.
| T | Skill | Streefniveau | Gewicht | Knockout | Meetmethode |
|---|---|---|---|---|---|
| V | Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid | N5 | 5 | ja | Werkproef |
| V | Media- en woordvoering | N5 | 5 | ja | Simulatie |
| V | Contentcreatie voor doelgroepen | N5 | 5 | ja | Portfolio/bewijsstuk |
| G | Stressbestendigheid | N5 | 5 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| V | Stakeholdermanagement | N4 | 5 | nee | Assessment center |
| G | omgevingsbewustzijn | N4 | 5 | nee | Structureerd interview |
| G | Creatief denken | N5 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
| V | Redigeren en vereenvoudigen | N5 | 4 | nee | Werkproef |
| V | Storytelling | N5 | 4 | nee | Simulatie |
| G | integriteit en betrouwbaarheid | N5 | 4 | nee | Persoonlijkheidsvragenlijst |
Bekijk alle 22 skills in het volledige profiel
Meetinstrumenten voor deze functie
Werkproef
Representatief werkfragment onder gestandaardiseerde condities
Competency Check
Competentiebeoordeling op gedragsniveau
Portfolio
Beoordeling van eerder werk tegen vaste criteria
Big Fifty
Persoonlijkheidsvragenlijst, 150 items, 25 factoren
Kennistoets (klantspecifiek)
Toets van vakkennis, per klant samengesteld
15PF
Persoonlijkheidsprofiel, korter alternatief voor de Big Fifty
360 Feedback
Meervoudige beoordeling op gedragsankers
Mentale Weerbaarheid (4C)
Mentale weerbaarheid volgens het 4C-model
Big Fifty (schaal Integriteit)
Structureerd interview
Gedragsgericht interview met vaste opzet
Pulse Survey
Periodieke meting op team- en organisatieniveau
Vergelijkbare functies
26 skills in het profiel · senior
Marketeer24 skills in het profiel · medior
Online marketeer23 skills in het profiel · medior
Contentmarketeer23 skills in het profiel · medior
Communicatieadviseur23 skills in het profiel · medior
Communicatiemedewerker24 skills in het profiel · junior
Campagnemanager25 skills in het profiel · medior
Social media manager23 skills in het profiel · medior