Redactor de experiencia de usuario
También conocido como: Diseñador de contenidos · Redactor publicitario de productos
Redacta textos breves y funcionales para botones, mensajes de error y flujos de pantalla en productos digitales, y comprueba si los usuarios comprenden el texto y actúan en consecuencia.
El redactor de experiencia de usuario (UX writer) colabora estrechamente con diseñadores y desarrolladores y redacta el texto que guía a los usuarios a través de una aplicación o un sitio web, desde los mensajes de error hasta las pantallas de confirmación. A diferencia del redactor publicitario de campañas, aquí no se trata de persuadir, sino de aportar claridad y evitar la confusión en el momento en que surge algún problema. A la hora de seleccionar candidatos, a menudo se tiene en cuenta el estilo de redacción en el portafolio; sin embargo, lo más difícil en la práctica es defender una elección de redacción basada en pruebas con usuarios frente a un diseñador que prefiere su propia formulación.
Competencias a medir
Estos son los constructos de conducta y aptitud de este perfil. Cada uno indica qué cuestionario de hrmforce lo mide.
| Competencias a medir | Nivel objetivo | Instrumento hrmforce | Método de medición | Ancla conductual en el nivel objetivo |
|---|---|---|---|---|
| Pensamiento creativo Competencia (marco 50): Creatividad | N4 | Big Fifty, Competency Check | Cuestionario de personalidad | Compara varias soluciones poco habituales para un problema en el que se ha llegado a un punto muerto y profundiza en la que resulta más prometedora. |
| conciencia externa Competencia (marco 50): Concienciación medioambiental | N3 | Big Fifty, Competency Check | Entrevista estructurada | Realiza un seguimiento sistemático de fuentes externas a la organización y utiliza esa información a la hora de adaptar los métodos de trabajo dentro del equipo. |
| Flexibilidad Competencia (marco 50): Flexibilidad | N3 | Big Fifty, 15PF, Competency Check | Cuestionario de personalidad | Revisa el enfoque de forma independiente cuando cambia la solicitud, mantiene informadas a las partes interesadas y sigue entregando el resultado dentro de los límites establecidos. |
Perfil resumido
Las diez competencias con más peso de este perfil. El perfil completo con cada competencia, ancla conductual y método de medición está en la descarga.
| T | Competencia | Nivel objetivo | Peso | Eliminatoria | Método de medición |
|---|---|---|---|---|---|
| V | Revisión y lenguaje sencillo | N5 | 5 | sí | Prueba de muestra de trabajo |
| V | Expresión escrita | N4 | 5 | sí | Prueba de muestra de trabajo |
| V | Creación de contenidos para públicos específicos | N4 | 5 | sí | Portafolio o pruebas |
| V | Estrategia de marketing | N4 | 5 | sí | Prueba de muestra de trabajo |
| V | Marketing de contenidos | N4 | 5 | sí | Portafolio o pruebas |
| G | Pensamiento creativo | N4 | 4 | no | Cuestionario de personalidad |
| V | Narración de historias | N4 | 4 | no | Simulación |
| V | Segmentación y orientación al cliente | N3 | 4 | no | Prueba de muestra de trabajo |
| T | Gestión de campañas de publicidad digital | N3 | 4 | no | Prueba de muestra de trabajo |
| V | Aplicación del posicionamiento de marca y la identidad visual | N3 | 4 | no | Portafolio o pruebas |
Consulte las 25 competencias en el perfil completo
Instrumentos de evaluación para este puesto
Prueba de muestra de trabajo
Muestra de trabajo representativa en condiciones estandarizadas
Competency Check
Evaluación de competencias a nivel conductual
Cartera
Evaluación del trabajo previo según criterios fijos
Prueba de conocimientos (específica para cada cliente)
Prueba de conocimientos profesionales, adaptada a cada cliente
Big Fifty
Cuestionario de personalidad, 150 ítems, 25 factores
360 Feedback
Múltiples evaluaciones basadas en indicadores de comportamiento
15PF
Perfil de personalidad, una alternativa más concisa al «Big Fifty»
Pulse Survey
Medición periódica a nivel de equipo y de organización
Puestos comparables
26 competencias en el perfil · senior
Profesional de marketing24 competencias en el perfil · medior
Especialista en marketing digital23 competencias en el perfil · medior
Especialista en marketing de contenidos23 competencias en el perfil · medior
Asesor de comunicación23 competencias en el perfil · medior
Responsable de comunicaciones24 competencias en el perfil · junior
Responsable de campañas25 competencias en el perfil · medior
Responsable de redes sociales23 competencias en el perfil · medior