+31 (0)88 88 321 88
FF16 Klantcontact, service en administratie junior stafdienstverleningmkb

Medewerker facilitaire dienst

Ook bekend als: Facilitair medewerker · Medewerker facility services · Facilitair coordinator

Zorgt voor een goed functionerende werkomgeving, van postverwerking en voorraadbeheer van kantoorartikelen tot contact met leveranciers.

De medewerker facilitaire dienst werkt praktisch en dienstverlenend voor de hele organisatie, vaak met veel losse, kleine taken op een dag. Het onderscheid met een officemanager zit in de uitvoerende in plaats van organiserende rol. Selectie loopt vaak vast op kandidaten die dienstbaar overkomen in een gesprek maar in de praktijk moeite hebben om zelfstandig prioriteiten te stellen tussen veel losse verzoeken.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties Streefniveau hrmforce instrument Meetmethode Gedragsanker op streefniveau
Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid
Knockout
N2 Big Fifty, 360 Feedback Persoonlijkheidsvragenlijst Loopt het eigen werk na met een checklist en herstelt gevonden fouten voordat het werk wordt doorgegeven.
Klantgerichtheid
Competentie (50-framework): Klantgerichtheid
N4 Big Fifty, Competency Check, 360 Feedback 360 feedback Achterhaalt de werkelijke behoefte achter een klantvraag, doet een passend voorstel en controleert na levering of het werkt.
Schakelen tussen taken en rollen
Competentie (50-framework): Flexibiliteit
N4 Big Fifty, Kleurenprofiel (Jung), Competency Check Praktijkobservatie Wisselt zelf tussen uitvoerende en overlegtaken, houdt per rol de eigen aantekeningen bij en pakt onderbroken werk correct weer op.
Stressbestendigheid
Competentie (50-framework): Stressbestendigheid
N2 Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) Persoonlijkheidsvragenlijst Werkt bij oplopende drukte door aan de lopende taak en vraagt de begeleider welke taak kan wachten.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T Skill Streefniveau Gewicht Knockout Meetmethode
G Nauwkeurigheid en aandacht voor detail N2 5 ja Persoonlijkheidsvragenlijst
V Werken met digitale apparaten en applicaties N2 5 ja Werkproef
G Klantgerichtheid N4 4 nee 360 feedback
G Schakelen tussen taken en rollen N4 4 nee Praktijkobservatie
K Nederlands taalvaardigheid beroepsniveau N2 4 ja Kennistoets
V Klachtbehandeling N2 4 nee Situational Judgement Test
V Servicegesprekken en telefonie N2 4 nee Werkproef
V Schriftelijke klantcommunicatie N2 4 nee Werkproef
G Stressbestendigheid N2 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
V Informatie verzamelen en filteren N2 3 nee Werkproef

Bekijk alle 21 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

Vergelijkbare functies

Gratis demo