+31 (0)88 88 321 88
FF12 Onderwijs en opleiden senior hronderwijsmanagement

Opleidingsmanager

Ook bekend als: L&D manager · Manager opleidingen · Hoofd opleidingen · Trainingsmanager

Bepaalt de opleidingsstrategie van een organisatie, stuurt trainers en ontwikkelaars aan en verantwoordt het opleidingsbudget aan de directie.

De opleidingsmanager vertaalt de leerbehoefte van een organisatie naar een opleidingsprogramma en een team dat dit uitvoert. Anders dan een trainer geeft deze functie zelf geen les meer, maar stuurt ze een team en bewaakt ze het rendement van opleidingen. In de selectie wordt vaak kennis van opleidingsmethodieken getoetst, terwijl het vermogen om een opleidingsbudget te verdedigen bij directie op basis van aantoonbaar rendement zelden getoetst wordt.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties Streefniveau hrmforce instrument Meetmethode Gedragsanker op streefniveau
Stressbestendigheid
Competentie (50-framework): Stressbestendigheid
N5 Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) Persoonlijkheidsvragenlijst Houdt in crisissituaties de organisatie werkbaar, neemt onder hoge onzekerheid besluiten en zet de norm voor kalm handelen onder druk.
sensitiviteit
Competentie (50-framework): Sensitiviteit
N4 Big Fifty, 360 Feedback, Kleurenprofiel (Jung) Persoonlijkheidsvragenlijst Benoemt tijdens een gesprek de waargenomen spanning of terughoudendheid en past daarop toon, tempo en woordkeus aan.
Verbaal redeneren N4 Ability Scan Cognitieve capaciteitentest Haalt uit een rapport van meerdere pagina's de kernargumenten en toont met tekstverwijzingen aan welke conclusie wel en niet volgt.
Professionele houding en representativiteit
Competentie (50-framework): Organisatiesensitiviteit
N4 360 Feedback, Competency Check Praktijkobservatie Vertegenwoordigt het team bij klanten en externe partijen, kiest passend taalgebruik en spreekt collega's aan op ongepast gedrag.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T Skill Streefniveau Gewicht Knockout Meetmethode
V Helder mondeling uitdrukken N5 5 ja Assessment center
V Didactisch handelen N5 5 ja Praktijkobservatie
V Pedagogisch handelen N5 5 ja Praktijkobservatie
G Stressbestendigheid N5 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
V Opleiden en trainen ontwerpen N5 4 nee Portfolio/bewijsstuk
V Budgetteren en kostenbeheersing N5 4 ja Werkproef
G sensitiviteit N4 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
V de-escaleren en grenzen stellen N4 4 nee Situational Judgement Test
V Toetsen en beoordelen N4 4 ja Portfolio/bewijsstuk
A Verbaal redeneren N4 3 nee Cognitieve capaciteitentest

Bekijk alle 23 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

Vergelijkbare functies

Gratis demo