+31 (0)88 88 321 88
FF12 Onderwijs en opleiden senior onderwijsstaf

Decaan

Ook bekend als: Decaan vo · Studie- en beroepskeuzeadviseur · Loopbaanoriëntatie coördinator · LOB-coördinator

Adviseert leerlingen over vervolgopleiding en studiekeuze, coördineert loopbaanoriëntatie en onderhoudt contact met vervolgonderwijs.

De decaan begeleidt leerlingen bij de overgang naar een vervolgopleiding en coördineert het programma voor loopbaanoriëntatie op school. Anders dan de leerlingbegeleider, die breed persoonlijk begeleidt, richt deze functie zich specifiek op studiekeuze en aansluiting. In de selectie wordt vaak kennis van het onderwijsstelsel getoetst, terwijl het vermogen om een leerling te begeleiden bij een studiekeuze die niet bij de eigen verwachting past vaak niet wordt getoetst.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties Streefniveau hrmforce instrument Meetmethode Gedragsanker op streefniveau
Stressbestendigheid
Competentie (50-framework): Stressbestendigheid
N5 Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) Persoonlijkheidsvragenlijst Houdt in crisissituaties de organisatie werkbaar, neemt onder hoge onzekerheid besluiten en zet de norm voor kalm handelen onder druk.
sensitiviteit
Competentie (50-framework): Sensitiviteit
N4 Big Fifty, 360 Feedback, Kleurenprofiel (Jung) Persoonlijkheidsvragenlijst Benoemt tijdens een gesprek de waargenomen spanning of terughoudendheid en past daarop toon, tempo en woordkeus aan.
Verbaal redeneren N4 Ability Scan Cognitieve capaciteitentest Haalt uit een rapport van meerdere pagina's de kernargumenten en toont met tekstverwijzingen aan welke conclusie wel en niet volgt.
Professionele houding en representativiteit
Competentie (50-framework): Organisatiesensitiviteit
N4 360 Feedback, Competency Check Praktijkobservatie Vertegenwoordigt het team bij klanten en externe partijen, kiest passend taalgebruik en spreekt collega's aan op ongepast gedrag.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T Skill Streefniveau Gewicht Knockout Meetmethode
V Helder mondeling uitdrukken N5 5 ja Assessment center
V Didactisch handelen N5 5 ja Praktijkobservatie
V Pedagogisch handelen N5 5 ja Praktijkobservatie
V Adviesvaardigheid N5 4 ja Assessment center
G Stressbestendigheid N5 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
G sensitiviteit N4 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
V de-escaleren en grenzen stellen N4 4 nee Situational Judgement Test
V Toetsen en beoordelen N4 4 ja Portfolio/bewijsstuk
V Leerlingbegeleiding N4 4 nee Praktijkobservatie
A Verbaal redeneren N4 3 nee Cognitieve capaciteitentest

Bekijk alle 25 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

Vergelijkbare functies

Gratis demo