+31 (0)88 88 321 88
FF16 Klantcontact, service en administratie senior financedienstverleningb2c

Hypotheekadviseur

Ook bekend als: Adviseur hypotheken · Financieel adviseur hypotheken · Hypotheekspecialist

Adviseert klanten over hypotheekvormen en financiering bij een woningaankoop, en zorgt dat het advies aan de wettelijke zorgplicht voldoet.

De hypotheekadviseur werkt met een van de grootste financiele beslissingen die een klant ooit neemt en draagt persoonlijke verantwoordelijkheid voor passend advies. Het onderscheid met een klantadviseur zit in het gereguleerde, vergunningplichtige karakter van het vak. Selectie loopt vaak vast op kandidaten die commercieel sterk zijn maar het ontbreken van een geldig Wft-diploma pas laat in het proces aan het licht brengen.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties Streefniveau hrmforce instrument Meetmethode Gedragsanker op streefniveau
Klantgerichtheid
Competentie (50-framework): Klantgerichtheid
Knockout
N5 Big Fifty, Competency Check, 360 Feedback 360 feedback Vertaalt klantsignalen naar aanpassing van dienstverlening en beleid en houdt de organisatie verantwoordelijk voor de beloofde klantervaring.
Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid
Knockout
N4 Big Fifty, 360 Feedback Persoonlijkheidsvragenlijst Bouwt in het eigen proces controlemomenten in, houdt fouten bij en voorkomt herhaling door de werkwijze aan te passen.
Stressbestendigheid
Competentie (50-framework): Stressbestendigheid
N4 Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) Persoonlijkheidsvragenlijst Blijft bij piekdrukte gestructureerd werken, houdt afspraken met opdrachtgevers helder en signaleert vroegtijdig welke resultaten in gevaar komen.
Schakelen tussen taken en rollen
Competentie (50-framework): Flexibiliteit
N4 Big Fifty, Kleurenprofiel (Jung), Competency Check Praktijkobservatie Wisselt zelf tussen uitvoerende en overlegtaken, houdt per rol de eigen aantekeningen bij en pakt onderbroken werk correct weer op.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T Skill Streefniveau Gewicht Knockout Meetmethode
V Adviesvaardigheid N5 5 ja Assessment center
G Klantgerichtheid N5 5 ja 360 feedback
G Nauwkeurigheid en aandacht voor detail N4 5 ja Persoonlijkheidsvragenlijst
V Werken met digitale apparaten en applicaties N4 5 ja Werkproef
V Risicobeoordeling N5 4 nee Werkproef
K Juridische basiskennis contracten N5 4 nee Kennistoets
K Nederlands taalvaardigheid beroepsniveau N4 4 ja Kennistoets
V Klachtbehandeling N4 4 nee Situational Judgement Test
V Verwachtingsmanagement N4 4 nee Structureerd interview
V Servicegesprekken en telefonie N4 4 nee Werkproef

Bekijk alle 23 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

Vergelijkbare functies

Gratis demo