+31 (0)88 88 321 88
FF16 Klantcontact, service en administratie medior dienstverleningb2cstaf

Planner klantenservice

Ook bekend als: Workforce planner klantcontact · Roosterplanner klantenservice · Capaciteitsplanner klantcontact

Plant de bezetting van het klantcontactcenter op basis van verwacht belvolume en stelt roosters op om wachttijden te beperken.

De planner klantenservice werkt met historische en actuele contactdata om roosters te bouwen die pieken kunnen opvangen. Het onderscheid met een teamleider klantcontact zit in de zuiver plannende rol zonder direct leidinggeven aan agents. Selectie loopt vaak vast op kandidaten die goed met cijfers omgaan maar onvoldoende overtuigingskracht hebben om een rooster geaccepteerd te krijgen bij een mopperend team.

Te meten competenties

Dit zijn de gedrags- en capaciteitsconstructen in dit profiel. Per competentie staat erbij met welke hrmforce-vragenlijst je die meet.

Te meten competenties Streefniveau hrmforce instrument Meetmethode Gedragsanker op streefniveau
Klantgerichtheid
Competentie (50-framework): Klantgerichtheid
Knockout
N4 Big Fifty, Competency Check, 360 Feedback 360 feedback Achterhaalt de werkelijke behoefte achter een klantvraag, doet een passend voorstel en controleert na levering of het werkt.
Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
Competentie (50-framework): Nauwkeurigheid
Knockout
N3 Big Fifty, 360 Feedback Persoonlijkheidsvragenlijst Bouwt in het eigen proces controlemomenten in, houdt fouten bij en voorkomt herhaling door de werkwijze aan te passen.
Stressbestendigheid
Competentie (50-framework): Stressbestendigheid
N3 Big Fifty, 15PF, Mentale Weerbaarheid (4C) Persoonlijkheidsvragenlijst Blijft bij piekdrukte gestructureerd werken, houdt afspraken met opdrachtgevers helder en signaleert vroegtijdig welke resultaten in gevaar komen.
Schakelen tussen taken en rollen
Competentie (50-framework): Flexibiliteit
N3 Big Fifty, Kleurenprofiel (Jung), Competency Check Praktijkobservatie Wisselt zelf tussen uitvoerende en overlegtaken, houdt per rol de eigen aantekeningen bij en pakt onderbroken werk correct weer op.

Beknopt profiel

De zwaarste tien skills van dit profiel. Het volledige profiel met alle skills, gedragsankers en meetmethoden zit in de download.

T Skill Streefniveau Gewicht Knockout Meetmethode
G Klantgerichtheid N4 5 ja 360 feedback
G Nauwkeurigheid en aandacht voor detail N3 5 ja Persoonlijkheidsvragenlijst
V Werken met digitale apparaten en applicaties N3 5 ja Werkproef
V Serviceniveaus en prestatie-indicatoren beheren N4 4 nee Werkproef
K Nederlands taalvaardigheid beroepsniveau N3 4 ja Kennistoets
V Klachtbehandeling N3 4 nee Situational Judgement Test
V Servicegesprekken en telefonie N3 4 nee Werkproef
V Schriftelijke klantcommunicatie N3 4 nee Werkproef
G Stressbestendigheid N3 4 nee Persoonlijkheidsvragenlijst
T Spreadsheets en rekenbladen N4 3 nee Werkproef

Bekijk alle 23 skills in het volledige profiel

Meetinstrumenten voor deze functie

Vergelijkbare functies

Gratis demo